Gestor(a) de Sección Bodega de Farmacia, Jornada

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital El Carmen Dr. Luis Valentín Ferrada
- Convocatoria
- Gestor(a) de Sección Bodega de Farmacia, Jornada Laboral Diurna, Unidad de Gestión de Bodegas
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Maipu
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

611.772

Condiciones
- Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 4 meses (a prueba), la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- La renta bruta equivale a grado 20 EUS del estamento Administrativo.
-

Objetivo del cargo
- Velar por el uso eficiente de los recursos resguardados en la Sección Bodega de Farmacia (fármacos, sueros y/o antisépticos), asegurando la continuidad operativa de la sección, mediante la ejecución de actos administrativos y de logística, brindando a la institución un abastecimiento continuo de estos, tomando en cuenta la criticidad de los insumos y activos. Además, coordinar y supervisar las actividades del personal de la unidad manteniendo una conducta de máxima probidad y responsabilidad en el uso y resguardo de los fondos públicos según la legislación vigente.
- Funciones del Cargo

**OBJETIVOS**

**ACTIVIDADES DEL CARGO**

**Ejecutar acciones de gestión en los procesos de la Unidad de Gestión de Bodega, sección de Farmacia**
- Realizar coordinación de requerimiento de stock de fármacos, sueros y/o antisépticos con los Supervisor/a de las distintas Unidades.
- Realizar programación mensual de insumos de bodega de farmacia según requerimientos de consumo, para la gestión de adquisiciones, en las distintas modalidades de compra, según la normativa vigente.
- Realizar coordinación con los proveedores de fármacos, sueros y/o antisépticos, asegurando la correcta recepción y verificación de estos, según necesidad y requerimiento del Hospital, a través de la revisión de guías, facturas y órdenes de compra realizadas, de acuerdo con lo establecido en los procesos de compras según la normativa vigente.
- Gestionar, monitorear y verificar la actualización de los registros diarios de stock de los insumos en bodega de Apoyo Clínico.
- Mantener registro de entrada, salida y saldo de los productos, actualizando diariamente los datos en el sistema ERP con el que cuente el Hospital.
- Custodiar y resguardar los artículos almacenados en sección de Bodega de Farmacia.
- Realizar inventarios periódicos, programados y aleatorios, de acuerdo con la planificación establecida o según necesidad de la unidad.
- Colaborar en el correcto funcionamiento de la sección, manteniendo informado a la jefatura, según los procedimientos internos de trabajo.
- Realizar acciones de forma proactiva que permitan el eficiente uso y resguardo de los recursos públicos entregados bajo su supervisión.
- Velar por el correcto cumplimiento de normativas de almacenamiento y manipulación de cargas según lo que establece el código del trabajo y normas técnicas de almacenamiento aplicables por el ISP.
- Realizar funciones y tareas indicadas por su jefatura directa, en relación con la naturaleza y responsabilidades del cargo.
- **Apoyar en la Gestión Administrativa de la Unidad**
- Ejecutar y conocer las normativas, reglamentos y legislaciones vigentes en la institución.
- Velar por un permanente desarrollo y mantención de un adecuado Clima Laboral en la Unidad.
- Cumplir las normas establecidas en el reglamento interno de orden, higiene y seguridad.
- Colaborar en el programa de formación, capacitación y orientación en puesto de trabajo del personal, cuando se le solicite.
- Participar en reuniones de equipo u otras cuando sea indicado por su jefatura.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente, otorgado por una entidad chilena reconocida por el Estado, de acuerdo con la legislación vigente.
Cumplir con los requisitos de ingreso a la administración pública y no encontrarse afecto a causales d