Hplc393 - Técnico en Laboratorio, Imagenología y

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Sur / Dirección del Servicio de Salud Araucanía Sur
- Convocatoria
- HPLC393 - TÉCNICO EN LABORATORIO, IMAGENOLOGÍA Y BANCO DE SANGRE UNIDAD DE IMAGENOLOGÍA - COMPLEJO ASISTENCIAL PADRE LAS CASAS
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Padre Las Casas
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**8**
Última a las **10:39:06** del **26-08-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado Registro de Prestadores individuales de la Superintendencia de Salud)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

640.548

Condiciones
- **Remuneración**:La remuneración mensual para este cargo corresponde a un puesto en contrata, estamento tecnicos, grado 22° de la Escala Única de Sueldos (E.U.S.), con un total de haberes de $640.548
**- Jornada Laboral**:La jornada de trabajo será de 44 horas semanales.
**- Período de Prueba**:La persona seleccionada para el cargo estará **sujeta a un período de prueba de cuatro meses**, durante el cual se evaluará su desempeño por parte de su jefatura directa. Es importante señalar que las contratas tienen una duración máxima hasta el 31 de diciembre de cada año. Las personas que ocupen estos cargos cesarán en sus funciones en dicha fecha automáticamente, por disposición de la ley, a menos que se proponga y apruebe una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Asistir a Tecnólogos Médicos y Radiólogos de las distintas áreas de la Unidad de Imagenología en labores pertinentes a la realización de exámenes en: salas de procedimientos de scanner, radiología osteopulmonar, ecotomografía, seriografía y exámenes portátiles de acuerdo a las técnicas y procedimientos establecidos, velando por un correcto trabajo en equipo, y con foco en una atención de calidad y segura al usuario.
- Funciones del Cargo

1. Atender público y recepcionar solicitudes de exámenes imagenológicos en horario inhábil.
2. Realizar tareas administrativas tales como: Registrar datos demográficos y clínicos de pacientes en las distintas planillas estadísticas de la unidad, recepcionar y distribuir documentos clínicos (interconsultas, historias clínicas, papeletas de admisión).
3. Preparar el material necesario para la realización de procedimientos (instrumental, material estéril, insumos, medios de contraste, bomba inyectora). En caso de biopsias y/o punciones preparar y acondicionar sala de examen.
4. Asistir, cuando se requiera, a los profesionales de la unidad en procedimientos de Imagenología.
5. Realizar el ingreso del paciente a la sala de examen, prepararlo para su procedimiento y verificar la preparación del paciente para su examen y/o procedimiento.
6. Mantener la unidad de desempeño con stock suficiente de materiales e insumos, para la atención de pacientes, e informar al supervisor la necesidad de reponer stock en bodega.
7. Mantener limpia y ordenada el área de trabajo, incluyendo los equipos clínicos (Equipos de rayos X de sala y portátil, ecógrafos, bomba inyectora, monitor de signos vitales entre otros).
8. Colaborar con técnico paramédico de otras áreas de la unidad, cuando sea requerido por TM de turno o jefatura directa.
9. Participar en los programas de formación continua (capacitación y perfeccionamiento), que le permitan dar una mejor atención y fortalecer sus competencias.
10. Resguardar el adecuado funcionamiento de los equipos, equipamiento e instalaciones de la Unidad de Imagenología.
11. Resguardar el cumplimiento de las normativas de prevención y control de IAAS, contando con las capacitaciones atingentes.
12. Participar en programas transversales, comités y reuniones (administrativas y clínicas) que le corresponda.
13. Informar, de manera oportuna, a su jefatura directa o TM de turno, de eventos de relevancia o novedades ocurridas (incidentes críticos, desperfectos de equipos, extravió de material, etc.) en el ejercicio de su actividad en el servicio.
14. Cumplir con normas y protocolos transversales de la institución, y colaborar activamente en la aplicación de estas, además de revisar correspondencia, resoluciones y circulares (enviada/publicada).
15. Colaborar de manera transversal con todos los estamentos en mantener un buen clima laboral.
16. Desempeñarse en su quehacer laboral, según lo que establece el estatuto administrativo (Ley 18.834), enfatizando los derechos, obligaciones y prohibiciones d