Abogado de Relaciones Laborales

hace 3 días


Santiago de Chile Ambiental A tiempo completo

Destacada Empresa Líder en Gestión y Optimización de Recursos del Medio Ambiente, desea incorporar a su equipo un Abogado de Relaciones laborales revisión documental de los formatos de uso habitual; asistir; dar soporte operativo en la gestión documental de las demandas laborales y reclamaciones, soporte de información de fiscalizaciones y juicios y mantener actualizada la información relacionada con el cumplimiento de los instrumentos colectivo y de los Sindicatos vigentes.

**Funciones a Realizar**:
Solicitud y envío de Certificados de Cumplimiento Laboral y Previsional (F30-1 y F30).
Mantener soporte actualizado con la información de los instrumentos colectivos vigentes en la empresa, con detalle de fechas y oportunidad de cumplimiento de beneficios.
Mantener actualizada la información de las organizaciones sindicales existentes en la Empresa, procurando mantener un archivo actualizado con los representantes de las empresas y sus respectivos certificados de vigencia.
Gestionar los diversos formatos desarrollados por el Área de Relaciones Laborales, a través de las plantillas de los documentos legales necesarios para los procedimientos habituales de contratación y desvinculación, tales como; contratos, finiquitos, amonestaciones, anexos, entre otros, de acuerdo con la legislación laboral vigente.
Preparación de toda la documentación generada por el área, así como sus antecedentes, en relación a contratos, finiquitos, amonestaciones, addendums, informes en derecho, minutas, memorándum, denuncias y gestiones judiciales de toda naturaleza, entre otros.
Desarrollar y redactar procedimientos que sirvan de base para el mejor desempeño del área en las materias que sean requeridas.
Dar soporte, en calidad de actuario, en las investigaciones en caso de denuncias de acoso laboral y sexual, acorde los procedimientos contenidos en el protocolo dictado al efecto por la Compañía.
Dar soporte administrativo en el control interno y normativo en el cumplimiento de las obligaciones de seguridad social del grupo, gestión administrativa en la regularización de las moras presuntas notificadas por las instituciones de seguridad social.

**Requisitos**:

- Titulado de Abogado o carrera afín.
- Al menos 3 años en Soporte en materia de control de legislación laboral
- Manejo de excel medio-avanzado e ideal ingles (No excluyente)

BENEFICIOS
Beneficios internos de la compañía.
Renta acorde al mercado
Horario de lunes a viernes.



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