2da Convocatoria: 01 Tecnólogo(a) Médico(a) para Pcl Oftalmología Cae

Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Osorno / Hospital Base San José de Osorno Convocatoria - 2da Convocatoria: 01 Tecnólogo(a) Médico(a) para PCL Oftalmología CAE Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Salud Región - Región de Los Lagos Ciudad - Osorno Tipo de Vacante - Contrata **Postulaciones** a esta convocatoria **3** Última a las **16:18:55** del **07-02-2025** - ¿Qué documentos necesito para postular? - Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral - Certificado Situación militar al día (*) - Otros (Certificado de la SUPERINTENDENCIA DE SALUD, cargado en "OTROS" (EXCLUYENTE)) - CV Formato Libre (Propio) - Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria** Condiciones - Tecnólogo(a) Médico(a), Grado 16 EUS, Estamento Profesional, Contrata, afecto a Ley N° 18.834, 44 Horas, a desempeñarse como TECNÓLOGO(A) MÉDICO(A) PARA PCL OFTALMOLOGÍA del Hospital Base San José de Osorno. - La persona seleccionada tendrá un contrato temporal de 6 meses. Al quinto més se aplicará un DIAGNOSTICO DE ADECUACIÓN AL CARGO con el objetivo de analizar adecuación al perfil y determinar prorroga de contrato mayor, o en su defecto, termino de éste. - Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. Objetivo del cargo - Realizar atención profesional como tecnólogo médico mención oftalmología, ejecutando exámenes propios de la especialidad a pacientes atendidos en policlínico de oftalmología del Hospital Base San José Osorno. - Funciones del Cargo - Ejecutar, evaluar, analizar e interpretar correctamente los resultados de las técnicas procedimientos y exámenes de su quehacer profesional. - Manejo de los equipos oftalmológicos para la realización de exámenes. - Realizar atención optométrica para resolución de vivió refracción GES y no GES. - Coordinar con hospitales de la red, UAPOs de la provincia y Hospital de Osorno para tratamiento con AVASTIN. - Mantener al día lista de espera AVASTIN. - Conocer y manejar patologías GES. - Realizar actividades administrativas encomendadas y necesarias para el correcto funcionamiento de la unidad. - Manejar lista de espera quirúrgica (GES Y NO GES) y consultas ambulatorias. - Coordinar cirugías electivas oftalmológicas. - Triage de urgencias oftalmológicas. Perfil de la Función - Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación Educacional - TECNÓLOGO(A) MÉDICO(A) MENCIÓN EN OFTALMOLOGÍA **(EXCLUYENTE)** Especialización y/o Capacitación **Capacitación específica**: - Curso GES - Deseable Diplomado en refracción clínica. - Cursos de Infecciones asociadas a la atención de salud, 27 horas **(Excluyente)**. - RCP Básico **(Excluyente)**. - Manejo de paciente oftalmológico y procedimientos oftalmología. - Capacitación en refracción clínica (adulto y pediátrico). - Cursos de la especialidad. - Ley de compras **Capacitación General**: - Trabajo en equipo. - Derecho y deberes de los pacientes. - Estatuto administrativo - Comunicación efectiva. - Autocuidado y/o manejo del estrés. - Orientación al usuario. - Manejo de herramientas computacionales Experiência sector público / sector privado - Deseable 01 año en el mismo cargo o similar. Requisitos Generales Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia; b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Ad