Reemplazo 6 Meses

Institución
- Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Servicio Nacional del Consumidor /
- Convocatoria
- Reemplazo 6 meses - Profesional Unidad Gestión de Personal
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Remuneraciones en el Sector Público
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.813.898

Condiciones

**Reemplazo por 6 meses - Profesional Grado 15° Escala Fiscalizadora**. La renta mensual bruta es de **$1.813.898. bruto mensual,** un bono trimestral de **$546.418.** **bruto **por cumplimiento de metas Institucionales, y por tanto, la incorporación de este bono está condicionada a dicho cumplimiento. No existen beneficios complementarios. Se requiere disponibilidad inmediata.
El SERNAC es un servicio fiscalizador conforme dispone la ley 21.081. En consecuencia sus funcionarios están sujetos a las prohibiciones e inhabilidades asociadas a la prestación servicios personales por sí o por intermedio de terceros, a proveedores sujetos a la fiscalización del Servicio Nacional del Consumidor, lo que deberá tenerse presente para las postulaciones en el marco de este proceso.
**Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata por un plazo de 6 meses debido a licencia prenatal o patología del embarazo. **La contrata podrá durar por 3 meses en período de prueba, o como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año; y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. 44 horas semanales. Se requiere disponibilidad inmediata.

Objetivo del cargo
- Gestionar y realizar el proceso de pago remuneraciones de la Institución, cumpliendo con los plazos y las etapas asociadas, a fin de asegurar el pago de las remuneraciones comprometidas a los funcionarios del servicio cumpliendo con las normativas de la administración pública en materia de personas y las políticas y procedimientos institucionales.
- Funciones del Cargo

**Principales Resultados**

**Acciones + Funciones**

**Resultado Final Esperado**
- Coordinar y realizar el proceso mensual de cálculo y de pago de sueldos en su totalidad, junto con mantener actualizada la información de los/as funcionarios/as de SERNAC.
- Asegurar que se realice de manera precisa y puntual, implicando calcular salarios, deducciones, impuestos y otros componentes relacionados con la remuneración.
- Calcular cotizaciones previsionales, deudas, descuentos voluntarios, descuentos legales, bonificaciones por incentivo al retiro e indemnizaciones.
- Asegurar los pagos de manera oportuna, tanto para los/as funcionarios/as, como también para los proveedores, de acuerdo a la normativa vigente.
- Recopilar y analizar descuentos realizados a los funcionarios(as) al área de Bienestar y Asociación de Funcionarios.
- Revisar y aplicar todas las normativas vigentes relacionadas al pago de remuneraciones, cotizaciones y otros.
- Asegurar el correcto pago de las remuneraciones a los funcionarios(as) de la Institución.
- Entregar soporte para la confección de informes externos, por ejemplo; Informe de Transparencia, INE, Tesorería, Dirección de Presupuesto, etc.
- Cumplir con las solicitudes realizadas por organismos externos.
- Asesorar a todos los funcionarios del servicio en materias de remuneraciones, asignaciones, bonos, descuentos, entre otros temas.
- Contribuir a que cada persona del servicio, cuente con claridad y transparencia en la entrega de información en relación al proceso de pago de remuneraciones.
- Recopilar información para realizar el pago de las Boletas de Honorarios. (Informes y Boletas)
- Lograr el correcto pago de honorarios, cumpliendo con los compromisos estipulados.
- **Autoridad**

**Decisiones**

**Recomendaciones**
- Gestionar presuntas moras previsionales ante AFP o Isapres buscando reducir el riesgo de demandas laborales, solucionando y siendo contraparte de dichas instituciones para cerrar casos de presuntas moras previsionales.
- Realizar la declaración jurada de Sueldos de los funcionarios/as y honorarios del SERNAC en el Servicio de Impuestos Internos.
- Informar a Contraloría General de la República sobre requerimientos de información, u cumplimientos de reintegros de remuneraciones.
- Realizar informes requeridos por otras áreas del Departamento de Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional, u otros departamentos del SERNAC.
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