Especialista en Empleabilidad Pozo Almonte

Todos merecen la oportunidad de construir un futuro mejor. Esta simple idea ha estado en el corazón del trabajo de TechnoServe en todo el mundo durante más de 50 años.

TechnoServe es pionero en aprovechar el poder de los negocios y los mercados para crear vías sostenibles para salir de la pobreza. Las comunidades de bajos ingresos en las que trabajamos están llenas de gente emprendedora. Sus pequeñas parcelas y negocios son las claves para el desarrollo económico. Pero se enfrentan a muchos desafíos: baja alfabetización, falta de acceso a empleos y mercados, dinámicas políticas impredecibles y, cada vez más, los efectos del cambio climático. Para muchas mujeres y jóvenes, los desafíos son aún más desalentadores.

Trabajando con el personal de TechnoServe, personas de todo el mundo están saliendo de la pobreza. Los resultados son sorprendentes. Cuando los ingresos aumentan y las condiciones de vida de las familias mejoran, pueden acceder a la atención médica y la educación que antes estaban fuera de su alcance. Comunidades e incluso países enteros están mejor.

**TechnoServe Chile**:
TechnoServe Chile es parte de la región de TechnoServe América Latina y el Caribe (TNS LAC) que cuenta con plataformas programáticas a largo plazo en 11 países (Brasil, Chile, Colombia, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Perú, Panamá y Puerto Rico) y una cartera diversificada de más de 25 proyectos en productos agrícolas de alto margen (como café, lácteos, cacao, frutas y verduras frescas), y el desarrollo de la pequeña empresa y programas de empleabilidad. TechnoServe ha estado operando en Chile desde 2008, habiendo logrado una experiência significativa en el desarrollo socioeconómico en áreas extractivas, incluyendo iniciativas en el área de suministro local, desarrollo empresarial, empleabilidad juvenil y desarrollo de capacidades institucionales. TecnhoServe Chile se ha asociado con algunas de las principales empresas extractivas y alimentarias internacionales y nacionales para ayudarlas en soluciones de desarrollo económico local.

**Funciones y responsabilidades principales**:

- Asesorar a mujeres y hombres en el desarrollo de sus habilidades blandas para emplearse
- Gestionar ferias laborales
- Diseñar y dar talleres de capacitación, videos, plataformas de estudios y otros materiales, en temas de empleabilidad
- Lograr que participantes ingresen a trabajar y el cumplimiento de otros indicadores de éxito definido en el marco lógico del programa.
- Compartir conocimientos, con el equipo de trabajo en terreno, incluyendo la realización de actividades colaborativas.
- Apoyar en la realización de actividades con el ecosistema cuando sea requerido
- Otros requerimientos según sea necesario

**Cualificaciones básicas**:

- Ingeniero Comercial, Civil, Trabajador social o carreras afines
- Experiência de trabajo de 3 años o más en empresas privadas en áreas relacionadas a los negocios
- O experiência como mentor o asesor en programas de desarrollo económico local - 3 años al menos (comprobable)
- O si posee Master experiência de por lo menos 1 año
- Manejo de MS Office nível intermedio
- Disponibilidad para trasladarse o permanecer temporalmente en zonas de trabajo.
- Vivir en Pozo Almonte o Iquique

**Cualificaciones deseadas**:

- Experiência como capacitador o tallerista
- Experiência en uso de sistemas de gestión proyectos
- Conocimiento del ecosistema empresarial de lugar de trabajo
- Licencia de conducir B

**Conocimientos, Habilidades y Destrezas**:

- Motivación por el trabajo en programas de desarrollo económico local
- Excelente capacidad de análisis y atención al detalle
- Fuerte inclinación al trabajo en equipo y colaboración
- Alto nível de orden y autogestión del tiempo para el cumplimiento de metas
- Excelente escritura y redacción en español
- Excelentes habilidades comunicacionales y empatía
- Iniciativa
- Trabajo en equipo
- Flexibilidad

**Localización**:El 70% corresponde a trabajo realizado en terreno de las comunas de Pozo Almonte

**Dedicación**:Tiempo completo

**Responsabilidades de supervisión**:El puesto no tiene responsabilidades de supervisión.