Superintendente/a Recursos Humanos

**Fecha de cierre: 05 junio de 2025**

Reportando al Gerente Recursos Humanos de Quebrada Blanca, el/la Superintendente/a de Recursos Humanos es responsable de proporcionar soporte de recursos humanos a través del modelo HR Business Partner para la operación Quebrada Blanca.

El cargo se desempeñará en Faena Quebrada Blanca, ubicada en la región de Tarapacá a 4.400 metros sobre el nível del mar, en sistema de turno 4x3.

**Responsabilidades**:

- Ser un/a líder valiente de seguridad, cumplir y patrocinar las reglas y procedimientos de seguridad y medio ambiente.
- Ser un embajador de la cultura Teck, asegurando que todas las actividades relacionadas con personas promuevan nuestro propósito, valores y política de Diversidad e Inclusión.
- Ser el punto de contacto con el negocio, promoviendo una relación colaborativa con los centros de excelencia, servicios compartidos y otras áreas relevantes de Recursos Humanos.
- Entender las necesidades del negocio, para asesorar a los y las líderes en decisiones estratégicas relativas a personas en sus respectivas áreas, considerando temáticas tales como cultura, talento, desempeño, compensaciones, diseño organizacional, competencias y relaciones laborales.
- Asesorar y apoyar a los equipos de liderazgo del negocio en sus procesos de planificación, incluyendo estrategias que consideren cultura, inclusión y diversidad, planificación dotacional y la estrategia de RRLL.
- Participar activamente como agente de cambio en los programas de Recursos Humanos.
- Generar una alianza estratégica con la operación de QB, generando una cultura de trabajo colaborativo que habilite el alcance de los objetivos propuestos.
- Apoyar en el desarrollo, implementación y administración de políticas de HR, para asegurar el cumplimiento de acuerdo a la normativa legal.
- Generar y regular reportes ad hoc en métricas específicas para RRHH.

**La persona que buscamos**:

- Titulado/a de carreras universitarias relacionadas a Ciencias Sociales, Ingeniería Comercial, Industrial o con especialización en Recursos Humanos.
- Mínimo 06 años de experiência en roles de Generalista o Asesor Recursos Humanos.
- Contar con 03 años de experiência liderando equipos en el área.
- Experiência gestionando subsistemas de recursos humanos asociados al ciclo del empleado/a: reclutamiento y selección, contratación, onboarding, remuneraciones, compensaciones, relaciones laborales, planificación dotacional, capacitación, sucesión y desvinculación.
- Manejo de idioma inglés, siendo capaz de utilizarlo en situaciones cotidianas de trabajo.
- Avanzadas competencias tecnológicas en sistemas de recursos humanos. Se valorará experiência utilizando Success Factors.
- Se valorará experiência en Gran Minería y/o empresas productivas.
- Personas afines a los valores que guían todo lo que hacemos en Teck: Salud y Seguridad, Sustentabilidad, Excelencia, Responsabilidad y Valentía, Humildad y Determinación, Respeto e Inclusión.
- Disponibilidad Jornada 4x3 en faena Quebrada Blanca, ubicada en gran altura geográfica a 4.400 msnm.

**Acerca de Teck**:
En caso que requieras de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).
Queremos agradecer a cada postulante por su interés y esfuerzo en postular a esta posición. Sin embargo, sólo se contactará a quienes cumplan los requisitos, y sean seleccionados(as) para participar del proceso.
Tu postulación a esta publicación se considera como consentimiento para la recopilación, uso y divulgación necesaria de información personal para los propósitos de reclutamiento. Teck respeta la privacidad de cada postulante y la confidencialidad de la información personal.