Profesional Contable 44 Horas Honorarios Dpto

Ministerio

Ministerio de Salud
- Institución / Entidad

Servicio de Salud del Reloncaví /
- Cargo

Profesional Contable 44 horas Honorarios Dpto. Finanzas Dirección Servicio de Salud del Reloncaví
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Contabilidad
- Región

Región de Los Lagos
- Ciudad

Puerto Montt
- Tipo de Vacante

Honorarios
Renta Bruta

1.316.667

Objetivo del Cargo
Registrar en forma oportuna todos los hechos económicos y financieros que se producen en la Dirección de Servicio y ejecutar la tareas contables, financieras, presupuestarias y de control, según el programa designado, de acuerdo a las políticas establecidas y lineamientos estratégicos, dando cumplimiento a los objetivos de la institución.

**Condiciones**:

- 44 horas, Honorarios.
- Quien sea seleccionado(a), se encontrará por un periodo de tres meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura directa.
- Se hace presente que este Programa tiene como máximo de duración 12 meses.
Los(as) postulantes externos que hubiesen aprobado las etapas definidas en las presentes Bases, y que no sean seleccionados, pasarán a formar parte de una lista de elegibles de la Institución y podrán ser considerados para la provisión de otros cargos vacantes similares o idénticos dentro de un plazo de 1 año.
- No se incluye alimentación

**Principales funciones**:

- Contabilizar los hechos económicos según naturaleza y de acuerdo a normativa NICSP. (devengo de ingresos y gastos).
- Proporcionar información financiero-contable para una correcta toma de decisiones por parte de los directivos del establecimiento
- Apoyar en el análisis de cuentas contables
- Recepción DTE en sistema de trazabilidad
- Registro DTE plataforma Acepta (devengo oportuno Facturas)
- Manejo sistema SIGFE. (Crear requerimientos y compromisos, generar devengos y generar documentos de pago y traspasos)
- Emisión de memos u oficios relacionados con finanzas y contabilidad y mantención de archivos de correspondencia financiero - contable
- Rendición según resol. N° 30 de Contraloría General de la República
- Mantener auxiliares contables
- Otras funciones encomendadas por su jefatura directa

Requisitos Generales / Específicos
Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

**Perfil del Cargo**

Formación Educacional
- Título profesional de Contador/a Auditor o equivalente.

Especialización y/o Capacitación
- Curso de al menos 20 horas en Herramientas Excel nível medio.
- Curso de contabilidad sector público aprobado por CGR y/o Curso de NICSP.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral acreditable como profesional contable de a lo menos 1 año en cargos del sector público.
- Experiência acreditable de a lo menos 6 meses en contabilidad gubernamental, SIGFE y en rendiciones (Resol. N° 30 CGR)

Competencias

**Competencias Transversales**:
Orientación al usuario interno y externo
- Compromiso con la organización
- Aprendizaje permanente
- Comunicación efectiva
- Proactividad y Adaptación al Cambio
- Trabajo en equipo.
- Manejo de tecnologías de la información
- **Competencias Personales**
Actitud, colaborativa, responsable y flexible
- Iniciativa
- Planificación y Organización
- Comunicación asertiva y empática
- Tolerancia a la frustración
- Capacidad de respuesta ante situaciones imprevista o de urgencias
- **Competencias Estratégicos**:
Capacidad para trabajar en equipo y contribuir al logro colectivo de los objetivos del grupo.
- Conocimiento y manejo de programas computacionales; Word, Excel, respaldo de información en nube.
- **Competencias Interpersonales**:
Empático y receptivo.
- Actitud de reserva y prudencia en relación a su trabajo.
- Habilidades para la atención y trato con proveedores.
- **Mecanismo de Postulación**

**Etapa de Admisibilidad**: En esta etapa se verifica la presentación de todos los certificados que acrediten los requisitos legales para la postulación.

**Etapa de revisión curricular de los antecedentes académicos y laborales (30%)**: En esta etapa se evaluará el nível de estudios según las características definidas en el perfil. Además, se evaluarán las capacitaciones que sean acorde al desempeño del cargo. Igualmente se considera la experiência y trayectoria laboral que acredite el postulante tanto en cargos del sector público como del sector privado.

**Etapa Final**:Se informará a través de correo electrónico al seleccionado/a, indicado fecha y hora para asumir funciones.

Documentos requeridos para postular
- Es responsabilidad de los postulantes incluir datos de contacto actualizados y habituales tales como correo electrónico y número de celular.
**Adjuntar todo en un solo archivo formato PDF**:

- Curriculum Vitae***:

- Certificado que acredite nível educacion