Profesional de Mejora Continua y Acompañamiento Técnico Pedagógico a Establecimientos Educacionales-scp11

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Santa Corina /

Convocatoria
- Profesional de Mejora Continua y Acompañamiento Técnico Pedagógico a Establecimientos Educacionales-SCP11

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Maipu

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.724.492

Condiciones
- Este cargo corresponde a un cargo a contrata para Profesional de Profesional de Mejora Continua y Acompañamiento Técnico Pedagógico a Establecimientos Educacionales, su renta es acorde al estamento Profesional grado 13º de la E.U.S. La remuneración $1.724.492. corresponde al monto referencial bruto mensual sin bono. Se hace presente que la remuneración referencial se incrementa a $2.901.167- durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882, (sujeta a cumplimiento de las metas institucionales) y en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley N.º 19.041. Por consiguiente, se informa que la renta referencial bruta mensualizada corresponde a $2.116.717.
- Por otro lado, cabe señalar que, en virtud de la entrada en vigencia de la Ley N° 21.389, crea el registro nacional de deudores de pensiones de alimentos y modifica diversos cuerpos legales para perfeccionar el sistema de pago de las pensiones de alimentos, y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
- Es importante mencionar que las funciones a desempeñar serán en Av. Pajaritos N° 3195, Maipú, con despliegue territorial asociado a las comunas de Maipú, Cerrillos y Estación Central, por lo cual la naturaleza de las funciones requiere presencialidad.
- Además, por restricciones presupuestarias y/o legales del Servicio Local de Educación Pública Santa Corina, los(as) postulantes al proceso de selección, deben poseer los mismos requisitos educacionales para el estamento ofrecido. Quedando excluidas del proceso, las personas que, para procesos de selección de cargos administrativos y/o técnicos estén en posesión de un título Profesional.

Objetivo del cargo
- Apoyar en la gestión, coordinación y acompañamiento de los procesos técnico
- pedagógico, a partir de un ciclo de involucramiento, diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación para el desarrollo de capacidades de equipos directivos, resguardando las trayectorias educativas en cada uno de sus níveles y modalidades del sistema educativo, a través de asesorías técnicas y trabajo en red.
- Funciones del Cargo
- Realizar acompañamiento técnico-pedagógico a directoras y equipos educativos de salas cunas y jardines infantiles y equipos directivos y técnicos de
- escuelas y liceos del territorio, con foco en el desarrollo de capacidades basales y aportes a la gestión institucional, pedagógica y psicosocial para la mejora educativa y el desarrollo integral de los estudiantes durante toda su trayectoria educativa.
- Coordinar, entregar orientaciones y lineamientos técnico-pedagógico para apoyar a las directoras de las salas cunas y jardines infantiles y demás establecimientos del territorio, en la elaboración de los distintos instrumentos de gestión institucional y pedagógica, como el plan de mejoramiento educativo (PME), proyecto educativo institucional (PEI), proyecto curricular, entre otros, en el marco de las políticas públicas de educación parvularia y escolar y de los instrumentos de gestión del territorio.
- Orientar al territorio, utilizando como marco el Modelo de Desarrollo de Capacidades con todos sus instrumentos asociados para el despliegue en asesoría directa y/o trabajo en red.
- Participar en las actividades del levantamiento de las necesidades de perfeccionamiento de las directoras, educadoras de párvulos, técnicos de educación parvularia y asistentes de la educación.
- Propiciar la innovación y el desarrollo en los procesos de acompañamiento y apoyo a las salas cunas, jardines infantiles y demás establecimientos educacionales.
-