Auxiliar de Aseo

Institución
- Ministerio de Defensa Nacional / Dirección General de Aeronáutica Civil /
- Convocatoria
- Auxiliar de Aseo
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Tarapacá
- Ciudad
- Iquique
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

937.122

Condiciones
- Tipo de Contrato: Contrata, Estamento Auxiliar.
- Período de prueba: 3 meses, cuya prórroga estará sujeta a la evaluación de su Jefatura.
- Horario: Lunes a Jueves 08:30 a 17:30 horas y Viernes 08:30 a 16:30 horas.
- Lugar de desempeño: Aeropuerto Diego Aracena, Iquique.

**_* La renta bruta indicada acorde al Estamento Auxiliar grado 13 de la Escala de Remuneraciones del DFL N°1 (G) de 1997, la cual no incluye la totalidad de bonos y asignaciones que podrá recibir la persona seleccionada al momento de ingresar a la Institución._**

Objetivo del cargo
- Efectuar labores de aseo, higiene y limpieza en las dependencias y áreas del recinto, de acuerdo con las rutinas y procedimientos definidos por su jefatura. Además, apoyar las tareas de atención a huéspedes y de ocupación del recinto.
- Funciones del Cargo

1. Ejecutar labores de limpieza profunda y mantención del aseo al interior (áreas, estructura y enseres) y exterior de las dependencias del recinto (accesos, antejardines, estacionamientos, estructura, entre otros).
2. Realizar labores de aseo, desinfección y mantención en áreas verdes y comunes.
3. Realizar labores de lavado y mantención en têxtiles (sábanas, cortinas, manteles, entre otros) y accesorios de las dependencias del recinto.
4. Velar por la óptima condición de aseo y desinfección de las dependencias durante el proceso de cambio de Huéspedes (check in / check out).
5. Reportar problemas de infraestructura, equipamiento y servicios, de acuerdo con el procedimiento correspondiente.
6. Apoyar en el proceso de ocupación y salida de las dependencias destinadas a los huéspedes (check in / check out).
7. Brindar apoyo ante situación imprevista, de emergencia o accidentes que se presente, con respecto al recinto o sus huéspedes, e informar al personal de turno o administrador.
8. Verificar la existencia de los materiales de aseo, desinfección e higiene necesarios, así como transportar, almacenar y distribuir dichos materiales y velar por el buen uso de estos.
9. Realizar otras labores de apoyo a la gestión que le sean encomendadas por su jefatura directa, de acuerdo con su área de competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

Licencia de enseñanza media (NO Técnico de Nível Superior ni Profesional).
- Este requisito se debe acreditar mediante copia de licencia de enseñanza media y adjuntarlo en el campo “Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por Ley”. Estudios equivalentes a Educación Media realizados en el extranjero deberán ser acreditados por un certificado de reconocimiento de estudios emitido por el Ministerio de Educación._

Especialización y/o Capacitación
- Se evaluarán los siguientes cursos de capacitación y/o especialización:

(Deseable)
1. Aseo y Mantenimiento.
2. Atención al Cliente.
- Estos requisitos se deben acreditar mediante copia del certificado del curso y/o especialización y adjuntarlo en el campo “Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados”. No se consideran capacitaciones asignaturas de la malla de pregrado ni instancias de aprendizaje que no hayan sido objeto de evaluación (talleres, seminarios, participaciones, etc.) Al ser un requisito deseable, se sugiere subir documento en blanco en caso de no contar con capacitaciones, ya que la plataforma lo exigirá al momento de postular.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral mínima de 1 año en puestos laborales afines al cargo, deseable 3 años.
- *_Este requisito se debe acreditar mediante copia de certificado que acredite experiência laboral y adjuntarlo en el campo “Certificados que acrediten experiência laboral”, siendo sólo considerada la que esté certificada, a través de documento donde se señale claramente el periodo y el cargo y/o funciones. Este documento debe estar firmado y timbrado por su ex o actual jefatura. Sólo se aceptarán documentos con formato distinto al solicitado, en la medida que la información contenida en ellos sea la misma qu