Profesional Encargado de Prevención de Riesgo y

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto Nacional de Rehabilitación Pedro Aguirre Cerda
- Convocatoria
- Profesional Encargado de Prevención de Riesgo y Salud Ocupacional INRPAC
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Peñalolén
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.329.974

Condiciones
- Cargo a contrata de 44 horas, con una renta bruta de $1.329.974 pesos equivalente al grado 15. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Objetivo del cargo
- Cargo que tiene la responsabilidad de liderar acciones y programas en el área de salud ocupacional, prevención de riesgos, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, velando por el cumplimiento de la normativa legal vigente y los lineamientos estratégicos institucionales.
- Funciones del Cargo

**De gestión de recursos y liderazgo**
- Planificar, diseñar, ejecutar, monitorear y evaluar los planes y programas de acciones preventivas dirigidas a la seguridad en el trabajo y salud ocupacional.

**Administrativas**
- Actualizar, coordinar e implementar el Programa de Prevención y Salud Ocupacional existente al interior de la Unidad de Calidad de Vida y Desarrollo Organizacional.
- Generar informes técnicos de levantamientos, procesos, asesorías, supervisiones y resultados de los indicadores atingentes a Prevención y Seguridad Ocupacional.
- Elaborar un registro, hacer análisis y elaborar propuesta de medidas correctivas, de los accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales que tengan los trabajadores.
- Hacer seguimiento, implementar y evaluar anualmente el estado de avance de Protocolos de Vigilancia de Riesgos Ocupacionales.
- Velar por el cumplimiento de las normas técnico legales exigidas por el organismo administrador.
- Confeccionar informes que den cuenta de los accidentes del trabajo y del personal expuesto a riesgos de enfermedades profesionales.
- Realizar inspecciones de terreno a fin de detectar deficiencias de seguridad, identificar riesgos existentes y proponer medidas correctivas.
- Supervisar el funcionamiento y operatividad de equipos de emergencia e implementos de prevención de incendios.
- Elaborar las estadísticas de accidentabilidad y realizar informes.
- Análisis de Carga de Trabajo.
- Llenado y despacho de la DIAT, Declaración individual de Accidente del Trabajo y/o DIEP, Declaración Individual de Enfermedad Profesional.
- Ingresar licencias médicas ACHS en SIRH y generar documentación a partir de ello: liquidaciones y cálculo de subsídio según corresponda.
- Implementar, ejecutar, evaluar y actualizar el Plan de Emergencias del Instituto, de acuerdo a la normativa técnica establecida, y la realización de actividades propias de este plan.
- Elaborar, revisar y actualizar el Plan Institucional de Evacuación.
- Implementar programas de salud preventiva que fomenten en los funcionarios del hospital el autocuidado y la atención oportuna en los temas asociados a la prevención de riesgos y Salud Ocupacional.
- Elaborar informe y seguimiento estadístico de siniestralidad y accidentabilidad de manera trimestral.
- Mantener un control de vacunas anti hepatitits B de funcionarios del INRPAC.

**Docentes, investigación y/o de capacitación**
- Orientar en puesto de trabajo a estudiantes en práctica, o a personal de la SDDP en materia de su experticia.
- Participar del proceso de inducción institucional del personal nuevo
- Promover actividades de capacitación, orientadas a la prevención de riesgos y enfermedades profesionales, en coordinación con la unidad de capacitación.