**Sobre BHP**:
En BHP apoyamos a nuestra gente a crecer, aprender, desarrollar sus habilidades y alcanzar su potencial. Con una cartera de operaciones global, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades profesionales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestros valores y objetivos, y donde las competencias de nuestra gente sean la clave para nuestro éxito. Ven y sé parte de este éxito.

**Sobre el Rol**:
Este rol reporta directamente al Superintendente Modifications & Operational Projects (M&OP), y es responsable de asegurar que los Ingenieros M&OP cumplan con los procesos de Governance de Gestión de Proyectos BHP. Brindará experiência y asesoría al equipo de especialistas de ingeniería M&OP y al Superintendente M&OP. Esto incluye la gestión de proyectos en sus distintas etapas, vinculándose con el equipo de Project Services y otras áreas operativas y de funciones de la organización.
- Liderar y apoyar la Gestión de los Ingenieros M&OP de su equipo y de los proyectos de Ingeniería Integrada durante su ciclo de vida.
- Colaborar con el equipo en funciones generales básicas (reportabilidad, reuniones, presentaciones y aquellas que la SI M&OP estime necesarias), incluyendo gestión de portafolio, desarrollo de proyectos de acuerdo a Governance BHP, reportar avance físico y financiero de los proyectos con una mirada proactiva hacia el cumplimiento de metas y compromisos.
- Monitorear sistemáticamente estado de los proyectos Capex y Opex gestionados dentro del alcance de la Superintendencia.
- Coordinar y asignar los recursos para el desarrollo de las iniciativas relacionadas con proyectos Capex y Opex.
- Realizar el seguimiento y control de adherencia a los costos, schedule y gestión del portafolio de la Superintendencia.
- Gestionar y apoyar los recursos involucrados en la entrega de iniciativas relacionadas con proyectos o la gerencia, según se requiera.
- Asegurar la correcta implementación del proceso de Gestión de Cambio de Escondida | BHP en los proyectos Capex y Opex gestionados por el equipo.
- Debe tener la capacidad de influenciar y conectarse con nuestros clientes internos y stakeholders dentro de la compañía.
- Gestionar contratos en el rol de Contract Owner de acuerdo a nuestros requerimientos de gestión de contratistas.
- Demostrar e inculcar un compromiso fundamental con estándares HSE, la Carta de BHP, Código de Conducta y Our Requirements.
- Desarrollar los casos de negocios y documentación propia del Governance de proyectos, para presentar los proyectos en los Comités de Inversión.
- Se requiere una fuerte orientación a la cultura cero daño, con un foco preventivo en términos de seguridad.

**Sobre Usted**:

- Deberá estar titulado (a) de Ingeniería Civil Mecánica, Eléctrica, Química, Obras Civiles, Minas, Eléctrica, Industrial o afin.
- Experiência en posiciones similares de Liderazgo.
- Experiência en desarrollo de proyectos y/u operaciones.
- Experiência en desarrollo de ingeniería y/o ejecución.
- Inglés nível Intermedio (escrito y oral)
- Gestión de personas y habilidades comunicacionales.
- Disponibilidad para trabajar en turno 4x3.

**Apoyando a una fuerza laboral diversa**:
El tamaño y la magnitud de nuestro negocio no solo brindan una oportunidad significativa para el desarrollo profesional, sino también paquetes salariales atractivos con bonificaciones basadas en el desempeño y el exclusivo programa de acciones para empleados de BHP.
En BHP, reconocemos que la diversidad nos fortalece. Estamos comprometidos a brindar un ambiente de trabajo en el que todos sean incluidos, tratados de manera justa y con respeto. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y alentamos las postulaciones de personas independiente de su raza, color, sexo, nacionalidad, edad, religión, personas con discapacidades, orientación sexual, identidad de género, veteranos, ciudadanía, información genética u otro estado protegido bajo las leyes federales, estatales o locales.
Sabemos que hay muchos aspectos de la vida de nuestros empleados que son importantes, y el trabajo es solo uno de ellos, por lo que ofrecemos beneficios para que su trabajo sea compatible con su vida. Estos beneficios incluyen opciones de trabajo flexible, una generosa política de licencia parental remunerada, otras opciones de licencia extendida, salas de lactancia entre otros.
Todos los postulantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, sexo, origen nacional, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado del servicio militar, ciudadanía, información genética u otros aspectos protegidos bajo las leyes federales, estatales o locales.
BHP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades para todas las personas.