Auxiliar Operador de Calderas Hospital de Illapel

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Coquimbo / Hospital Dr. Humberto Elorza Cortéz de Illapel

Convocatoria
- Auxiliar Operador de Calderas Hospital de Illapel

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Coquimbo

Ciudad
- Illapel

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
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- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

629.878

Condiciones
- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por Procesos de Selección, tendrán un período a prueba como mínimo de 3 meses desde su contratación y de ser requerido por la Jefatura Directa podrá prorrogarse por 3 meses más antes de realizar la contratación anual. Sin perjuicio de ello, se hace presente que los cargos contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, con la posibilidad de ser prorrogado de acuerdo a evaluación de desempeño.

**Renta**:Acorde al estamento auxiliar grado 22º de la E.U.S.
**Disponibilidad**: Inmediata

Objetivo del cargo
- Efectuar, preparar, operar y monitorear el funcionamiento de las calderas y toda la red de vapor y agua caliente, revisando el estado de las calderas, mantenerlas operativas, efectuar el debido tratamiento a las aguas que se ocuparán en los procesos, velando permanentemente por el cumplimiento de la normativa e instrucciones.
- Funciones del Cargo
- Mantener permanentemente informado al Jefe de infraestructura y mantención sobre cualquier irregularidad funcionaria y otras materias de interés.
- Realizar turnos de calderero (día por medio y fines de semana por medio).
- Hacer funcionar caldera, chequeando el abastecimiento y níveles de combustible y agua.
- Monitorear permanentemente el funcionamiento de la caldera, y sus accesorios ablandamiento y preparación del agua.
- Limpiar, ordenar y mantener adecuadamente la sala de calderas.
- Llenar diariamente formulario “Registro Diario de Operación de Calderas”
- Usar permanentemente los implementos de protección personal.
- Cumplir con funciones de mantención cuando no tenga turno de caldera, apoyando a labores de infraestructura y equipos industriales.
- Apoyar en mantenciones preventivas programadas.
- Realizar otras funciones y/o tareas que la jefatura asigne de acuerdo con su ámbito de competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media.- Certificación vigente de operador/a de calderas emitido por la autoridad sanitaria (Decreto N°10 Ministerio de Salud).Especialización y/o Capacitación
- Capacitación y/o formación en IAAS.- Capacitación y/o formación en REAS.- Capacitación y/o formación en operación segura de calderas y autoclaves.Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral acreditable en áreas de mantenimiento y/o equipos industriales el sector público o privado.Competencias

**Competencias Transversales**
- Adaptabilidad y flexibilidad 2
- Compromiso con la organización 2
- Responsabilidad 2
- Tolerancia al trabajo bajo presión 2
- Trabajo en equipo 2
- Contexto del cargo

El/la funcionario/a dependerán jerárquicamente de la Jefa Infraestructura y Equipos Industriales del Hospital Dr. Humberto Elorza Cortés de Illapel.Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que