Marketing Specialist

Tero Technologies es una start-up que utiliza la tecnología al servicio del Desarrollo Sostenible. Nuestro propósito es nutrir el proceso de transformación de las organizaciones para construir una economía global más justa, verde y transparente.

Para eso contamos con una plataforma potenciada por Machine Learning que permite a las empresas unificar grandes volúmenes de información, monitorear sus resultados en tiempo real y reportar fácilmente en diferentes formatos, y de esta manera dar respuesta a un escenario cambiante y con crecientes demandas de clientes, inversionistas y trabajadores.

Como empresa nos encontramos en proceso de crecimiento y consolidación. Por ende, estamos expandiendo nuestra base de clientes, tanto a nível nacional como internacional y desarrollando a su vez, nuevos módulos a nuestra plataforma para poder complementar el servicio entregado a nuestros clientes.

Actualmente, buscamos un o una Marketing Specialist para nuestro equipo, sus funciones principales serían las siguientes:
**Acciones de marketing**:

- liderar implementación de campañas de marketing
- Diseñar, implementar, mejorar y reportar campañas de marketing digital (Google ads, meta ads, etc)
- Liderar relación con agencia de marketing digital externa (si aplica)
- Diseñar campañas y mensajes estratégicos en diferentes plataformas
- Diseñar landings para dirigir campañas
- Utilizar herramientas de analitica para mejora continua
- Canalizar prospectos o leads calificados con área comercial

**Manejo de RRSS**:

- preparar y redactar contenido para RRSS con apoyo de diseño gráfico
- Crear contenido para Blog
- publicar y programar publicaciones en diferentes redes (IG, FB, linkedin, etc)
- Canalizar prospectos o leads calificados con área comercial

**Manejo de CRM para Marketing**
- Liderar la implementación, ejecución y automatización de acciones de marketing en herramienta CRM
- Gestionar blog y mailing de blog mediante CRM
- Manejo de publicaciones y campañas de marketing mediante CRM

**Otras acciones de comunicación (externa) y marketing**
- Liderar organización de webinars
- Liderar organización de eventos de marketing o publicitarios
- Coordinar con otras empresas del grupo para buscar sinergias comunicaciones o de marketing

**Formación académica**:

- Periodismos
- RR.PP
- Ing Comercial
- Publicista

**Requisitos**:

- 1 a 2 años de experiência en marketing
- Adjuntar curriculum Vitae

**Requisitos deseables**:

- Conocimientos sobre sostenibilidad en general
- Conocimiento de starups
- Conocimiento en elaboración de KPI´s

**Conocimientos específicos**:

- Marketing Digital
- Cocimiento de Redes Sociales
- Creación de Campañas ADS
- Canva
- Hubspot u otro CRM
- Google ADS
- Facebook ADS

**Competencias**:

- Organización
- Autogestión
- Proactividad
- Versatilidad dinamismo
- Buena redacción
- Creatividad
- Tolerancia a la frustración
- Trabajo en equipo

**Modalidad de trabajo y duración**:
40 hrs semanales con modalidad mixta (aprox 40% presencial y 60% remoto), contrato inicial por 3 meses, para posteriormente evaluar proyección a contrato indefinido.

**Sueldo**:
600.000 a 750.000 (según experiência)

**Valor agregado de la oferta**:

- Un espacio para aportar ideas y llevarlas a cabo con libertad.
- Autonomía y capacidad de toma de decisiones en su materia.
- Participar del proceso de crecimiento de la startup.
- Generar impacto social y ambiental a través de soluciones tecnológicas.

**Beneficios**:

- Grato clima laboral.
- Día libre para el día de cumpleaños.
- Permisos de conciliación y compatibilidad académica.
- Trabajar con un equipo comprometido en un espacio flexible y dinámico.
- Opción de capacitación (digital).
- Home office (según lo previamente establecido).
- Café de grano siempre disponible.

**Ubicación**

La Niña 3175, Las Condes, Región Metropolitana.

**No discriminación**

Tero respeta la igualdad de oportunidades o de trato en el empleo; en coherencia con el inciso tercero del 2° del Código de Trabajo, por lo que todas las ofertas de empleo ofrecidas están fundadas en base al trato compatible con la dignidad de la persona y su libertad a dedicar su esfuerzo a las labores que elijan. Por esto estamos comprometidos con realizar un proceso de selección objetivo en relación a las competencias para el trabajo ofrecido, así como también en las prácticas laborales de cada colaborador, evitando cualquier tipo de práctica discriminatoria como raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión pública, nacionalidad, ascendencia nacional, origen social o situación de discapacidad.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuáles son tus pretensiones de renta?