Cargo Técnico de Cobranzas

Institución
- Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECA
- Convocatoria
- Cargo Técnico de Cobranzas
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Las Condes
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo**Postulaciones** a esta convocatoria

**22**
Última a las **22:43:05** del **03-09-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**MES NORMAL**
SUELDO NIVEL 21
646.604
MOVILIZACIÓN
11.992
TOTAL HABERES MENSUALES
658.596

**MES CON MODERNIZACIÓN**
SUELDO NIVEL
646.604
MOVILIZACIÓN
11.992
ASIG. MODERNIZACIÓN TRIMESTRAL
438.398
TOTAL HABERES MENSUALES
1.096.994
- El pago de la modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.

**Jornada y horario de trabajo**:44 horas semanales distribuidas de lunes a viernes.

Déjese establecido que la (s) persona (s) seleccionada (s) será contratada bajo modalidad contractual Código del Trabajo.

Objetivo del cargo
- Realizar y/o coordinar las labores técnico operativas y administrativas que contribuyan al efectivo y eficiente desarrollo de las funciones de su área de desempeño, con énfasis en la satisfacción del usuario tanto interno como externo, de acuerdo a los lineamientos y normativas vigentes.
- Funciones del Cargo

1. Revisar periódicamente los saldos contables de las cuentas por cobrar de pacientes, analizando e informando a su jefatura las observaciones encontradas.
2. Realizar oportunamente los registros contables en el sistema informático, de acuerdo a lineamientos establecidos.
3. Brindar atención de público, a través de los distintos medios de comunicación, (presencial, telefónico u otras tecnologías de la información), caracterizada por el buen trato y calidad de la atención a usuarios que se contacten con el área, entregando respuestas claras y orientadoras.
4. Mantener al día y completos los registros, bases de datos y/o documentación asociada a su ámbito de desempeño, tanto en físico como en digital.
5. Realizar los procedimientos y actividades inherentes a su ámbito de desempeño, para el cumplimiento de las funciones y objetivos del área, cumpliendo la normativa asociada.
6. Elaborar informes y/o documentación asociados a su ámbito de acción.
7. Participar en la elaboración de reportes tanto para el cierre de mes, como para los requerimientos adicionales, de acuerdo a solicitud de la jefatura.
8. Asesorar y/o capacitar a jefaturas y personal que lo requiera en materias técnicas de su competencia.
9. Coordinar, supervisar y/o ejecutar programas y/o proyectos asociados a su área de desempeño.
10. Establecer y/o coordinar actividades con otras áreas del Hosdip y/o entidades externas relacionadas con el Hosdip, que favorezcan el logro de los objetivos del área y/o institucionales, según lineamientos de la jefatura.
11. Cumplir y apoyar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y normas del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, así como Buenas Prácticas Laborales.
12. Participar en las distintas reuniones informativas o de carácter técnico, así como en los comités que sea requerido, de acuerdo a su área de desempeño, con el objeto de favorecer la comunicación, la participación y asesoría de la unidad.
13. Realizar otras funciones relacionadas con el cargo, solicitadas por su jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Técnico Nível Superior en Contabilidad, obtenido en una Institución del Estado o reconocido por éste.

Especialización y/o Capacitación
- Curso RCP básico.
- Cursos en el ámbito de su desempeño
Experiência sector público / sector privado
- Mínimo 1 año de experiência en relación a las funciones que describe el cargo.
Deseable experiência en Instituciones de salud.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hi