Analista de Contenido en Redes Sociales Rm, Unidad Grandes Eventos Deportivos, Región Metropolitana

Institución
- Ministerio del Deporte / Instituto Nacional de Deportes de Chile /

Convocatoria
- Analista de Contenido en Redes Sociales RM, Unidad Grandes Eventos Deportivos, Región Metropolitana

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Deporte y Recreación

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Ñuñoa

Tipo de Vacante
- Honorarios

**Postulaciones** a esta convocatoria

**6**
Última a las **10:46:22** del **22-05-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.250.000

Condiciones
- La renta bruta mensual es de $1.250.000 e implica trabajar una jornada hasta el mes de Noviembre del 2025. El lugar de desempeño de sus funciones corresponde a la Región Metropolitana, en las oficinas del Parque Estadio Nacional, Julio Martínez Prádanos.
- En el marco de la ley 20.255 que estableció que los trabajadores a honorarios estarán obligados a realizar cotizaciones previsionales para pensiones, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, y salud; la persona que sea seleccionada tendrá la obligación de realizar esta cotización (previsional y de seguro contra accidentes de trabajo).

Objetivo del cargo
- Ejecutar la estrategia de comunicación digital de acuerdo al plan de comunicaciones de la Unidad de Grandes Eventos Deportivos, en coherencia con los objetivos de difusión y líneas de acción, mediante distintas redes sociales.
- Funciones del Cargo

**Las principales funciones del cargo son**:

- Desarrollar grillas de contenidos, levantamiento de información y seguimiento en las actividades y acciones de la Unidad de Grandes Eventos deportivos para sus distintos canales digitales.
- Gestionar estrategia de redes sociales y público objetivo.
- Garantizar la consistencia y concordancia entre los mensajes y el relato de la Unidad de Grandes Eventos Deportivos.
- Difundir campañas de convocatorias de voluntarios y personal dedicado a los distintos requerimientos de la Unidad.
- Coordinar la participación conjunta en los canales de difusión digital con las autoridades y organismos atingentes a la actividad de la Unidad.
- Administrar canales de consulta e información en redes sociales.
- Desarrollar reportería y propuesta de mejoras en redes sociales.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional de una carrera de a lo menos ocho semestres de duración o cuatro años, en su caso, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
- Titulo profesional de Periodismo

Especialización y/o Capacitación

**Deseable especialización**en Gestión deportiva, Periodismo deportivo.

**Deseable conocimientos en**:

- Manejo de MS Office nível intermedio.
- Manejo de Excel intermedio
- Manejo de herramientas Google, Redes sociales, Outlook, Cap Cut, Photoshop, etc.

Experiência sector público / sector privado
- Al menos 2 años de experiência profesional en funciones relacionadas con el cargo en eventos deportivos, en el sector público y/o privado.

Competencias
- **Fomento al Deporte y Actividad Física**: Conoce la misión del IND y conceptos básicos de deporte y actividad física. Apoya a otros en la elaboración de materiales informativos básicos del Servicio, según sea solicitado. Informa a clientes internos y externos respecto a instalaciones y áreas de la Institución.
**- Trabajo en equipo**: Ofrece y proporciona apoyo explícito a otros miembros de su equipo de trabajo. Apoya y comparte información con funcionarios/as de otros equipos del IND, logrando resultados positivos para la Institución. Alienta a sus compañeros cuando enfrentan dificultades, promoviendo prácticas de integración al interior del equipo.**:

- Adaptación al Cambio**: Entiende y acepta los cambios que impactan sus funciones y tareas. Solicita orientación a sus jefaturas y/o referentes para enfrentar los cambios de forma efectiva. Se mantiene informado acerca de los cambios relacionados con las funciones y tareas que le competen.**:

- Iniciativa y Proactividad**: Visualiza y se adelanta a problemas recurrentes, implementando acciones de mejora espontáneamente. Sugiere posibles alternativas para analizar o resolver problemas. Facilita el desarrollo de conocimientos y metodologías, que ayuden a obtener mejores resultados en su ámbito de acción.**:

- Comunicación Efectiva**:Adapta su vocabulario, entregando diversos mensajes según las características e intereses de su interlocutor(a). Acoge distintas posturas,