Encargado(a) Contabilidad y Presupuesto

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Fondo de Solidaridad e Inversión Social / FOSIS Dirección Regional Arica y Parinacota
- Convocatoria
- Encargado(a) Contabilidad y Presupuesto
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Contabilidad
- Región
- Región de Arica y Parinacota
- Ciudad
- Arica
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.726.315

Condiciones
- La Renta Bruta señalada corresponde a un promedio mensual para una contrata profesional, Grado 15° de la E.U.S. considerando:

Remuneración Bruta Mes sin Bono: $ 1.357.311
Remuneración Bruta Mes con Bono Marzo, Junio, Septiembre, Diciembre: $ 2.506.929
Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Administrar y supervisar el presupuesto general de la región, de acuerdo a la normativa financiera y contable vigente.
- Funciones del Cargo

1. Controlar la aplicación de las políticas y procedimientos relacionados con las tareas administrativas y presupuestarias de la región.
2. Supervisar y apoyar la elaboración del presupuesto y los procesos relacionados a éste.
3. Liderar las acciones relativas a la gestión presupuestaria regional (informes presupuestarios mensuales, ejecución presupuestaria, etc.).
4. Supervisar y validar informes relacionados a la gestión presupuestaria (para la preparación del balance anual de la región).
5. Verificar la imputación y disponibilidad presupuestaria para todos los compromisos y/o desembolso.
6. Analizar, supervisar e informar a jefatura directa, las necesidades de presupuesto de recursos del Sub. Departamento de Contabilidad y Presupuesto.
7. Generar el presupuesto regional para Nível Central, de gastos de ítem 22 y gastos asociados.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de una carrera de al menos 10 u 8 semestres de duración, otorgada por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación
- Contabilidad Gubernamental.
Deseable acreditación vigente o haber sido acreditado anteriormente en el Perfil Supervisor de Mercado Publico.

Experiência sector público / sector privado
- 2 años de experiência en cargo similar en sector público y/o privado.

Competencias

**Competencias Transversales y Nível Esperado**

**_Competencias_**
Compromiso con la misión del FOSIS
2
Impecabilidad
3
Innovación
3
Seguridad de la Información
3
Trabajo en Equipo
3

**Competencias Específicas y Nível Esperado**

**_Competencias_**
Planificación y Organización
2
Visión de Proceso
2
Pensamiento analítico
3
Liderazgo de equipo
2
Integridad y honestidad
3

**Conocimientos Técnicos y Nível Esperado**

**_Competencias_**
Gestión Financiera y Presupuestaria
Medio
Contabilidad y administración Sector Público
Medio
Sistema SIGFE
Medio
Estatuto Administrativo
Medio

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgán