Auxiliar Servicios Generales

Institución
- Ministerio de Hacienda / Secretaría y Administración General del Ministerio de Hacienda /
- Convocatoria
- Auxiliar Servicios Generales
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Servicios Generales
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**25**
Última a las **02:26:21** del **29-08-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.044.332

Condiciones
- La persona seleccionada, ingresará con un contrato en Calidad Jurídica Contrata, Estamento Auxiliar, grado 19º de la E.U.S, lo que equivale a las siguientes rentas referenciales:

- Sueldo bruto mensualizado: $ 1.044.332.
- Sueldo bruto mes regular: $ 682.546. (enero, febrero, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
- Sueldo bruto mes con bonos: $ 1.161.519. (marzo) $1.288.932. (abril) y $1.767.905. (junio, septiembre y diciembre).
- Cabe señalar que el pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas anuales.
- El primer contrato será de prueba y tendrá una duración de 3 meses, sujeta a evaluación de continuidad. Sin perjuicio de lo anterior, cabe señalar que de conformidad a lo establecido en el artículo 10 del D.F.L N° 29, de 2005, que Fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo, los empleos a contrata durarán, como máximo, sólo hasta el 31 de diciembre de cada año y los empleados que los sirvan expirarán en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que hubiere sido propuesta la prórroga con treinta días de anticipación a lo menos.

El cargo requiere de una jornada de trabajo de 44 horas semanales, de lunes a viernes, y será desempeñado en la calle Teatinos #120, piso 1, comuna de Santiago.

Objetivo del cargo
- 1. Realizar despacho de documentos, trámites en general, traslado de mobiliario y organizar los espacios de bodega.
- Funciones del Cargo

1. Despachar la documentación al interior de la Institución en los plazos solicitados por su jefatura.
2. Gestionar documentos, papeles, compras, procedimientos, entre otros, frente a entidades externas a la Institución, según requerimientos de su jefatura.
3. Trasladar, organizar y ordenar mobiliario y enseres desde y hacia las bodegas de la Subsecretaría de Hacienda, según corresponda.
4. Revisar y reemplazar suministros, si corresponde, en las máquinas dispensadoras de agua, baños, dispensadores de alcohol gel, basureros, entre otros.
5. Revisión diaria del servicio de aseo, a solicitud de su jefatura, e informar las novedades al Encargado de Unidad de Servicios Generales, de la Subsecretaría de Hacienda.
6. Apoyar en acomodar e instalar equipos, materiales e insumos, solicitados en el contexto de eventos, reuniones, celebraciones, actos, entre otros.
7. Apoyar en labores de instalación y reparación de mobiliario en las dependencias de la Subsecretaría de Hacienda, según instrucciones de su jefatura directa.
8. Acompañar a los proveedores de energía eléctrica, agua potable y gas, en los procesos de medición del consumo y otras actividades que se requieran.
9. Otras tareas asignadas por su jefatura directa en el marco de sus funciones.
10. Dar cumplimiento a lo establecido en las Políticas institucionales, como políticas de gestión y desarrollo de personas, políticas de seguridad de la información, entre otras.
11. Dar cumplimiento al Código de Ética institucional y al Manual de Prevención de DF/LA/FT.
12. Dar cumplimiento a las diferentes tareas para el cumplimiento de metas CDC, PMG y otros compromisos de su responsabilidad.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de enseñanza media

Experiência sector público / sector privado
- 2 años de experiência laboral en despacho de documentos, trámites en general y/o funciones en bodega.

Competencias

**I. COMPETENCIAS TRANSVERSALES**
- Comunicación
- Discreción, confidencialidad y resguardo de la información
- Colaboración y trabajo en equipo
- Responsabilidad y compromiso
- Flexibilidad y adaptabilidad
- Planificación y organización
- Capacidad de aprendizaje
- Compromiso con los valores institucionales
- Integridad
- Tolerancia a la presión y el estrés
- Orientación al cliente/usuario
- Proactividad e iniciativa

**II. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS**
- Orientación a la eficiencia en la gestión y uso de recursos
- Conocimientos específicos en la materia del cargo

**VALORES INSTITUCIONALES**
- Transparencia: Cumplir con las funciones delegadas, entregando información clara y fiable en los tiempos establecidos. No divulgar