Enfermero(a) Paer Psr San Antonio

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio / Dirección Servicio de Salud Valparaíso San Antonio
- Convocatoria
- Enfermero(a) PAER PSR San Antonio
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Valparaíso
- Ciudad
- San Antonio
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de Inscripción en Superintendencia de Salud.)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.510.997

Condiciones
- Renta Bruta Mensual acorde a grado 14° EUS.
- La persona elegida será contratada por un período de 3 meses, dentro de los cuales su jefatura directa hará una retroalimentación de desempeño para evaluar su continuidad en el cargo._

Objetivo del cargo
- Brindar atención de enfermería basada en la Gestión del Cuidado en establecimientos del nível primario de atención de salud localizados en zonas rurales de San Antonio con enfoque de Salud Familiar y Comunitario.
- Funciones del Cargo

1. Otorgar prestaciones de enfermería integral, humanizada, oportuna, segura y de calidad asociada a los programas de salud en todo el ciclo vital enmarcados en el Modelo de Salud Familiar y Comunitario.
2. Ejecutar las prestaciones establecidas en la cartera de servicios de Atención Primaria de Salud.
3. Realizar actividades de gestión, vigilancia epidemiológica y Programa Nacional de Inmunización (PNI).
4. Orientar a la población usuaria en el uso de la Red Asistencial.
5. Colaborar con el cumplimiento de las notificaciones de Garantías Explícitas en Salud (GES).
6. Registrar los procedimientos de Enfermería y los correspondientes a las atenciones otorgadas.
7. Liderar y supervisar a los equipos de su dependencia, en el caso que corresponda.
8. Realizar acciones que contribuyan con mantener un buen clima laboral y fortalecer las relaciones interpersonales al interior de los equipos en que se desempeña.
9. Realizar actividades y acciones derivadas de las normas respecto de Calidad y Seguridad de la Atención.
10. Apoyar en la mantención y control del uso de los equipos y dispositivos médicos a cargo.
11. Otras funciones solicitadas por su jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Se requiere **Título Profesional de Enfermero(a) **otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- **Sólo se considerará postulaciones de profesionales que se hayan titulado desde el 01-03-2019 en adelante** **_(requisito excluyente)_**; sin embargo, debe tener en consideración que deberá acreditar la experiência profesional general mínima solicitada.
- Especialización y/o Capacitación

**Cursos, diplomados o magíster deseables (requisito no excluyente)**:

- **Modelo de Salud Familiar.
- Reanimación Cardiopulmonar (BLS) y uso de Desfibrilador Externo Automático (DEA).
- Esterilización.
- Vigilancia Epidemiológica.
- Infecciones Asociadas a Atención en Salud (IAAS).
- Manejo de Residuos en Establecimientos de Atención de Salud (REAS).
- Calidad y/o Acreditación de Establecimientos de Salud.
- Garantías Explícitas en Salud (GES).
- Derechos y Deberes de los Usuarios (Ley 20.584).
- Trato al Usuario.
- Manejo de Cadena de Frío.
- Cursos relacionados con Salud Mental.
- Estrategia de Cuidado Integral Centrado en la Persona (ECICEP).
**_Nota: sólo se considerará cursos que tengan un mínimo de 16 hrs. cronológicas o 21 hrs. pedagógicas con estado aprobado y/o nota de al menos 4.0._**

Experiência sector público / sector privado

**Al menos 1 año de** **experiência profesional acreditada **en Establecimientos del Nível Primario de Atención (Consultorio General Urbano, Consultorio General Rural, Posta Rural, Estación Médico Rural, Centros Comunitarios de Salud Familiar), Servicios de Urgencias de Atención Primaria y/o de Hospitales Familiares y Comunitarios -tipo 4- **_(requisito excluyente)._**

Competencias
- 1. Orientación al Usuario.
2. Trabajo en Equipo.
3. Adaptación y Flexibilidad.
4. Habilidades Comunicacionales.
5. Liderazgo.
6. Manejo de Conflictos.
**Conocimientos**:

- Procedimientos clínicos de las atenciones del ciclo vital realizado en APS: Programa de Apoyo del Desarrollo Biopsicosocial (PADB-Chile Crece Contigo), Programa Infantil, Programa Adolescente, del Adulto y del Adulto Mayor.
- Programas relacionados con la enfermería: Programa de Salud Cardiovascular, Programa de Depende