Inspector General Escuela Básica

Corporación Municipal de Renca requiere contratar Inspector General escuela Básica debe coordinar y gestionar los procesos administrativos del centro educacional y las tareas organizativas para el cumplimiento del Reglamento Interno, con el fin de mantener un clima de sana convivencia y orden cautelando que el funcionamiento del centro educativo, responda a las orientaciones del Proyecto Educativo Institucional, el Proyecto Educativo Comunal y la normativa vigente.

**Responsabilidades**

1 Controlar diariamente el registro de asistencia en libros de clases y firmas de docentes, con personal a su cargo.

2 Controlar el ingreso actualizado de información de los/las estudiantes al libro de clases

3 Ingresar asistencia a SIGE en los tiempos y forma que señale la normativa y cierre mensual.

4 Controlar el cumplimiento de horarios de los estudiantes, registrar atrasos e inasistencias e informar a los apoderados.

5 Controlar y reportar el cumplimiento de los horarios del personal del establecimiento.

6 Mantener actualizado el SIGE, tanto la información correspondiente a los estudiantes como al personal.

7 Llevar los libros de control y toda la documentación exigida en Circular N° 1 de la Superintendencia de Educación.

8 Autorizar las salidas o ingresos extraordinarias de los estudiantes.

9 Monitorear el cumplimiento del reglamento interno y la aplicación de medidas que allí se definen, en acuerdo con la Dirección del Centro Educativo y el Coordinador de Convivencia.

10 Programar y supervisar la labor de los Auxiliares de Servicios en el cumplimiento de sus funciones para una mejor higiene ambiental del establecimiento.

11 Programar y supervisar las labores de los Paradocentes para un buen funcionamiento del establecimiento.

12 Velar y evaluar sistemática y periódicamente el cumplimiento de las normas administrativas, tomando las medidas necesarias para corregir las deficiencias.

13 Implementar medidas para el cuidado y seguridad de los estudiantes: seguridad escolar, accidentes escolares, control de ingresos y salidas. Implementar simulacros de evacuación.

14 Informar de forma inmediata a la Corporación Municipal situaciones de convivencia, conflictos y accidentes escolares que comprometan la seguridad o integridad de cualquier miembro de la comunidad escolar.

15 Llevar el control del inventario de mobiliario, equipamiento, recursos pedagógicos y material fungible.

16 Realizar levantamiento de necesidades de mantenimiento de la infraestructura y equipamiento y realizar las solicitudes correspondientes.

17 Analizar datos para la toma de decisiones del equipo de gestión y/o Dirección.

18 Planificar y ejecutar, junto al equipo de gestión, la inducción a apoderados(as) y estudiantes nuevos.

19 Coordinar proceso de admisión y matrícula

20 Atender los requerimientos de apoderados(as), estudiantes y funcionarios. (Escuchar, dar solución o derivar)

21 Monitorear el cumplimiento de trabajo administrativo del personal a su cargo y de los docentes, en el ámbito que le corresponde (En libro de clases: registro de asistencia, atrasos y salida de estudiantes, registro de información de los estudiantes)

22 Participar y/o colaborar en instancias formativas programadas por la Corporación u otros centros educativos.

23 Cumplir en forma y tiempo, con las solicitudes de información u otros requerimientos de la Corporación.

24 Representar o subrogar al Director cuando en los casos que se requiera.

**Perfil del Cargo**: Escolaridad Universitaria. Área o Especialidad Pedagogía en cualquier asignatura.

**Habilidades técnicas o administrativas**:

- Manejo de herramientas computacionales. - Conocimientos de convivencia escolar - Conocimientos de comunicación efectiva - Conocimientos de normativa del centro educacional e instrumentos de gestión. - Conocimiento de procedimientos internos. - Conocimiento sobre trabajo colaborativo - Conocimiento del Marco para la Buena Dirección - Conocimiento de normativa educacional - Conocimiento en enfoque de derechos - Conocimiento en resolución de conflictos

**Experiência Laboral Al menos 5 años de experiência profesional.**

**Salud Compatible con el cargo.**

**Deseable experiência en el cargo de Inspectoría.**
- **Contrato de 44 horas**:

- **Bienios**:

- **BRP**:

- **Asignación responsabilidad**

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $1 - $7 al mes