Encargado de Unidad de Recursos Humanos

hace 7 días


Concepción, Chile Colegio Andrés Bello Chiguayante A tiempo completo

ENCARGADO DE UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

REQUISITOS FORMALES DELCARGO:
PROFESIONAL DE LAS C.S. SOCIALES O INGENIERO

DESEABLE POS TÍTULO EN EL ÁREA.

DESEABLE MAGISTER EN METODOLOGÍA Y/U ORGANIZACIÓN.

2 AÑOS EN CARGOS SIMILARES, EN INSTITUCIONES EDUCACIONALES.

MANEJO COMPUTACIONAL AVANZADO.

POLÍTICAS DE RRHH, ADM DE PERSONAL, REMUNERACIONES, EV. DE DESEMPEÑO

OBJETIVO GENERAL DEL CARGO

RESPONSABLE DE IMPLEMENTAR LA POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS DEL ESTABLECIMIENTO EDUCACIONAL EN EL ÁMBITO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL, EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Y PLANES DE CAPACITACIÓN PARA LOS FUNCIONARIOS DE LA ORGANIZACIÓN.

PRINCIPALES FUNCIONES

ELABORAR Y GESTIONAR UN PLAN DE TRABAJO ANUAL PARA EL MEJORAMIENTO DEL DESEMPEÑO LABORAL TENIENDO COMO BASE LAS EVALUACIONES DE DESEMPEÑO Y LOS DESCRIPTORES DE CARGO RESPECTIVOS.

LIDERAR Y PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN EL PROCESO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO, CON LA FINALIDAD DE ESTABLECER PROPUESTAS DE CAPACITACIÓN Y MEJORA DE LAS COMPETENCIAS ASOCIADAS A LAS FAMILIAS DE CARGO

GESTIONAR Y EJECUTAR PROCESOS DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, INDUCCIÓN Y DESVINCULACIÓN DEL PERSONAL.

GENERAR INFORMES ESTADÍSTICOS DE LOS PROCESOS ORGANIZACIONALES QUE SE LLEVAN A CABO EN EL COLEGIO.

COORDINAR CON DISTINTOS DEPARTAMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN PARA LA DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN Y GESTIONAR POSIBLES CAPACITACIONES.

GENERAR RETROALIMENTACIÓN OPORTUNA DE LAS EVALUACIONES DE DESEMPEÑO EJECUTADAS.



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