Profesional de Tesorería 10°

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Iquique /

Convocatoria
- Profesional de Tesorería 10°

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Control de Gestión/Planificación /Estudios

Región
- Región de Tarapacá

Ciudad
- Iquique

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**28**
Última a las **17:34:01** del **13-01-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Renta acorde al estamento Profesional grado 10° de la EUS de la Ley 18.834.
- Renta bruta mensualizada sin bono: $2.547.573.
- Renta bruta mensualizada con bono (marzo - junio - septiembre
- diciembre): $ 4.373.034.Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Controlar la gestión de los recursos financieros de la institución de forma eficiente, vigilando constantemente los ingresos monetarios del Servicio, resguardando documentos mercantiles y efectuando movimientos de fondos financieros, evitando el incumplimiento de pagos en los plazos establecidos.
- Funciones del Cargo
- Preparar movimientos de fondos financieros en relación con el pago de remuneraciones y proveedores de bienes y servicios, según la normativa vigente.
- Preparar en plataforma Banco Estado planilla de pago de remuneraciones de los funcionarios(as) y personal contratado a honorarios del Servicio Local de Educación Pública, los establecimientos educacionales y jardines infantiles VTF, enviando información al banco en forma oportuna.
- Coordinar la recepción, resguardo y devolución de garantías de seriedad de la oferta y fiel cumplimiento del contrato.
- Realizar ruta de pago con los apoderados del servicio con toda la documentación de respaldo.
- Gestionar la elaboración de informes de movimientos semanales de las cuentas corrientes de la institución, desagregando los ingresos percibidos.
- Supervisar la contabilidad, certificados y/o registros de egresos e ingresos de fondos cuando corresponda.
- Controlar el ingreso de la información relacionada con el pago de facturas y depósitos de los convenios de transferencias a la base de datos institucional.
- Gestionar el pago de viáticos y reembolsos del personal del Servicio Local de Educación.
- Apoyar en asesorar permanentemente al área de Finanzas del Servicio Local, en lo relativo al funcionamiento de las funciones de tesorería.
- Apoyar en la ejecución de todas las actividades que aseguren un buen manejo de la Tesorería de la Institución.
- Desempeñar otras funciones y/o tareas encomendadas por su jefatura directa, que sean atingentes a las necesidades del servicio.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

**Formación Educacional**
- Título profesional de Profesional de las áreas de Contabilidad, Administración, Adm.Pública, Ingeniería, Auditoría o Gestión u otro afín.

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar una experiência como técnico no inferior a 2 años.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administració