Técnico(a) de Biblioteca

**Técnico, Grado 18°**

**Departamento de Sistemas de Biblioteca**

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Técnico (a) de Biblioteca (Horario Vespertino), Técnico, Grado 18°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Sistemas de Biblioteca por Jornada Completa.

**Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96**:
Título de colegio técnico profesional reconocido por el Estado, o bien, Licencia de educación media y certificado de competencias (emitido por la jefatura de centro de costo).

**Requisitos del perfil del puesto**:
Deseable Título Técnico de Nível Superior otorgado por una institución de educación reconocida por el Estado (Universidad, Centro de Formación Técnica o Instituto Profesional), en las áreas de Bibliotecología, Documentación y Gestión de Información o similar.

**Deseables cursos en**:
- Herramientas ofimáticas (Texto, Planillas y Presentaciones) Nível Medio.- Especificación y análisis de requerimientos de usuarios.

Deseable dos años de experiência en funciones similares.

**Conocimientos específicos**:
Sistemas integrados de gestión de bibliotecas (Aleph, Symphony o similar)

Sistemas de clasificación Dewey y Protocolo Z39.50

Estadística Descriptiva

**Horario**:
Lunes a Viernes 13:00 a 21:00 horas

Sábados 09:00 a 13:00 horas.

**Misión**:
Brindar apoyo técnico a la gestión de la Biblioteca, además de ejecutar labores administrativas que abarcan la mantención del orden, cumplimiento de la normativa y atención al público en general, con la finalidad de orientar y satisfacer sus necesidades de información

**Funciones principales del puesto**:
- Colaborar en los talleres de inducción para estudiantes de pregrado, con el fin de presentar los servicios y productos bibliotecarios.- Cooperar en los talleres de desarrollo de habilidades informativas para estudiantes de post grado, profesores, e investigadores, que faciliten y aumenten el uso de los recursos electrónicos que posee el Sistema de Bibliotecas.- Orientar y brindar servicio a los integrantes de la Comunidad Universitaria sobre material bibliográfico, uso de catálogo en línea, recursos y herramientas de información, con el objeto de resolver sus dudas y optimizar el servicio.- Atender a usuarios externos a través de préstamos interbibliotecarios con instituciones en convenio, contribuyendo a compartir colecciones bibliográficas.- Controlar que los usuarios cumplan con el reglamento de la biblioteca.- Ordenar el material bibliográfico con el fin de facilitar su búsqueda y disponibilidad.- Colaborar en la elaboración del inventario anual de biblioteca, con el fin de asegurar el registro de las existencias de material bibliográfico y corroborar la ausencia de libros por no devolución o extravío.- Reparar el material bibliográfico en mal estado, con el fin de hacer una preselección al proceso de empaste, para posteriormente reingresarlo a circulación.- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

**Competencias Institucionales**:
Orientación a la Excelencia

Compromiso con los valores Institucionales

Orientación al Servicio

**Competencias del puesto**:
- Orientación a los resultados, Nível C- Trabajo en equipo, Nível C- Comunicación, Nível C

**Antecedentes**:
- Título de colegio técnico profesional reconocido por el Estado, o bien, Licencia de educación media y certificado de competencias (emitido por la jefatura de centro de costo).- CURRICULUM VITAE Actualizado

Cualquier otro antecedente que respalde lo afirmado en el currículum, debe ser pertinente.
- La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
- Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

**Remitir Antecedentes**:
**Plazo de postulación**:
Desde el día 18 de julio al día 25 de julio de 2025.

Observaciones
- No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
- Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
- Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
- No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, género, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por ob