Analista de Compensaciones

hace 2 semanas


Santiago de Chile Maclean Ltda A tiempo completo

Buscamos al o la mejor Analista de Compensaciones para trabajar en importante empresa del rubro logístico, ubicado en Pudahuel (por proyecto)
- Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Comercial, Administración de Empresas.
- 1 año o más con conocimiento básico de compensaciones, ideal mejora continua de procesos.

✔️ ¿Cuáles serán tus principales funciones?

Con foco en Cargos Operacionales, Técnicos, Coordinadores, Supervisores y Profesional
- Revisión / Levantamiento y mantención DC’s
- Emisión Carta Oferta
- Propuesta de movilidades internas
- Realizar levantamiento y seguimiento de emisión de información -contractual para nuevos incentivos.
- Solicitud y seguimiento a deadlines establecidos para cierre de procesos mensuales.
- Evaluaciones de cargo
- Levantamiento de procedimientos transversales a compensaciones
- Automatización / mejora de procesos.
- Reporte de estatus de cobertura de vacantes selección semanal seguimiento de WF
- Cambios de rentas cargos masivos.
- Limpieza y homologaciones de cargos.

¿Que debes saber?
- Artículo 22, modalidad hibrida
- Colación en las instalaciones de cliente
- Tipo de contrato por proyecto 6 meses, modalidad servicios transitorios.



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    En LarrainVial estamos en búsqueda de un Analista de Compensaciones quien dependerá del Gerente Corporativo de Personas. Sera responsable de las actividades de valorización de cargos con el fin de que las compensaciones de la compañía sean competitivas con el mercado y equitativas internamente. **Entre sus funciones están**: Realizar análisis de las...


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    En Manpower Group nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Compensaciones, para empresa proveedora a la minería Objetivo del cargo Coordinar y administrar los procesos de compensaciones, asegurando equidad interna, competitividad externa y cumplimiento normativo. Contribuir a la atracción, retención y motivación del talento, liderando mejoras...


  • , Región Metropolitana de Santiago, Chile Tottus A tiempo completo

    ¡Estamos buscando un/a Analista de Compensaciones para unirse a nuestro equipo! Si tienes experiencia en el mundo de las compensaciones esta oportunidad es para ti. Buscamos a alguien analítico, detallista y con ganas de impulsar procesos clave que generan impacto organizacional. Misión Diseñar, ejecutar y controlar procesos de compensaciones e...


  • Santiago de Chile REVESOL SPA A tiempo completo

    Estamos en busca de un Analista de Compensaciones y Remuneraciones para unirse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de diseñar, implementar y supervisar programas de compensación y remuneración que alineen con nuestros objetivos estratégicos. Tu papel será crucial para garantizar que nuestras políticas de compensación sean...


  • Santiago, Metropolitana, Chile Metro de Santiago S.A. A tiempo completo

    Company Description: Metro de SantiagoJob Description: Si sueñas con hacer de Santiago una mejor ciudad y contribuir a la vida de millones de personas diariamente, Ser un (a) METRINO (A) es lo tuyoSúmate a Metro de Santiago, empresa con un marcado rol social en donde diariamente más de 4.500 personas trabajamos por acercar a las personas a vivir una mejor...


  • Santiago de Chile Sodimac Chile A tiempo completo

    En Sodimac estamos en búsqueda de un/a nuevo/a integrante de nuestra Casa para unirse a nuestro equipo como ANALISTA DE COMPENSACIONES Y CONTROL DE GESTION. Buscamos a alguien motivado/a, comprometido/a y con ganas de asumir nuevos desafíos para que, juntos, podamos construir los Sueños y Proyectos de Hogar de todos los chilenos. ¿Por qué...


  • Santiago, Chile Grupo Maclean Servicios Integrales A tiempo completo

    Resumen Join to apply for the Analista de compensaciones role at Grupo Maclean Servicios Integrales . Buscamos al o la mejor Analista de Compensaciones para trabajar en una importante empresa del rubro logístico, ubicada en Pudahuel (proyecto). Requisitos Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Comercial, Administración de Empresas. 1 año o más con...