Secretaria(o) División Jurídico-legislativa

Institución
- Ministerio Secretaría General de la Presidencia / Secretaría General de la Presidencia de la República /

Convocatoria
- Secretaria(o) División Jurídico-Legislativa - Ministerio Secretaría General de la Presidencia.

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Jurídica
- Legal
- Fiscalía

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**35**
Última a las **23:38:43** del **20-10-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.523.141

Condiciones
- La renta corresponde a un técnico Grado 8° E.U.S., siendo el desempeño del cargo en la División Jurídico-Legislativa del Ministerio Secretaría General de la Presidencia (MINSEGPRES), en la ciudad de Santiago.
La renta señalada incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
- Renta bruta meses sin bono $1.236.303. (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre).
- Renta bruta con Bonos trimestrales (asignación de modernización) corresponde a $2.096.817. (marzo, junio, septiembre y diciembre)

Objetivo del cargo
- Otorgar apoyo administrativo y logístico a la División Jurídico-Legislativa, colaborando en la planificación y coordinación de actividades de la jefatura y del equipo, asegurando el desarrollo ordenado, eficiente y oportuno de las funciones asociadas a los procesos jurídicos y legislativos y del cumplimiento de requerimientos institucionales y de las autoridades competentes.
- Funciones del Cargo
- Coordinar agenda de la jefatura directa y generar alertas y recordatorios de reuniones y otros compromisos.
- Atender a personas externas a la Institución cuando corresponda.
- Recepcionar, revisar, registrar, y despachar oficios, circulares, memorándums, documentos y todo tipo de correspondencia interna y externa a la Institución.
- Efectuar gestión documental utilizando archivos digitales y físicos de la información que ingresa y sale del área.
- Registrar en el gestor documental la tramitación de decretos supremos y otros actos administrativos.
- Efectuar seguimiento a los ingresos de documentos que llegan para firma de las autoridades o jefaturas, registrando, derivando y controlando los tiempos de respuesta.
- Agendar reuniones en las salas o salones que se piden por plataforma, verificando que existan los insumos necesarios para el desarrollo de las actividades
- Colaborar con el monitoreo de los plazos de compromisos de reportabilidad.
- Verificar el abastecimiento de materiales de oficina y aseo, efectuando la solicitud de compra de insumos cuando corresponda.
- Actuar de contraparte ante el personal externo de aseo para la entrega de insumos.
- Participar en la coordinación de actividades del área de desempeño en que sea requerida su colaboración.
- Solicitar mantención u otro tipo de recursos físicos, según la necesidad.
- Realizar respaldos constantes de la documentación del centro de responsabilidad respectivo.
- Utilizar herramientas como Microsoft Excel para elaborar reportes, consolidar información y realizar seguimiento de compromisos, documentos y otros registros administrativos del área.

Ejecutar otras funciones afines al cargo que sean solicitadas por la jefatura, en apoyo al cumplimiento de los objetivos de la División.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título técnico de nível medio o superior y sus equivalentes, otorgado por una institución del Estado o reconocido por este.
Títulos Preferentes: Título de Secretariado Ejecutivo o su equivalente.Especialización y/o Capacitación

**Deseable cursos de capacitación y perfeccionamiento en materia de secretariado, tales como**:

- Herramientas Office (Nível avanzado)
- Gestión documental.
- Redacción y ortografía

Procesos administrativos y normativas del sector público

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral de al menos 2 años en cargos similares en sector público o privado.

Competencias

**1. Competencias transversales institucionales.**
- Compromiso Institucional: Capacidad de desempeñarse en línea con las directrices de la Institucionalidad vigente y sus objetivos, de manera de atender los requerimientos de todas sus autoridades y prestar una coordinación oportuna y proactiva para dar c