Profesional de Apoyo

Institución
- Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio / Servicio Nacional del Patrimonio Cultural /
- Convocatoria
- Profesional de Apoyo - Unidad de Planificación y Control de Gestión - División de Planificación y Presupuesto
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Control de Gestión/Planificación /Estudios
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.123.254

Condiciones
- Renta bruta referencial, correspondiente a una remuneración mensualizada de
- **Profesional Grado 12° E.U.S.**
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 6 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Apoyar el desarrollo de tareas y actividades relacionadas con el Sistema de Control de Gestión de la Institución y el Sistema de Gestión de Calidad, Proceso de Gestión de Riesgos; potenciando con su gestión la accesibilidad al patrimonio cultural nacional, su preservación, su conocimiento y la difusión de prácticas culturales.
- Funciones del Cargo

**N°**

**FUNCIONES**

**TAREAS**
- 1
- Apoyar la mantención y fortalecimiento del Sistema de Información para la Gestión, como los procesos de formulación, implementación y evaluación asociados a los diferentes instrumentos y herramientas de gestión (PMG, Convenio de Desempeño Colectivo, entre otros), y Proceso de Gestión de Riesgos Institucional
- Recibir datos de las variables de los Indicadores y compromisos asociados a los instrumentos de gestión.
- Realizar Informes y reportes que den cuenta de los avances de cumplimiento y evaluación de compromisos.
- Realizar análisis de datos estadísticos
- Elaborar reportes con información de productos y procesos estratégicos.
- Mantener comunicación con encargados de indicadores de dependencias del Servicio
- Apoyar en actividades del proceso de gestión de riesgos, como reuniones con encargados, revisión de procesos, actualización de la Matriz de Riesgos, colaborar en la elaboración y seguimiento de Planes de Tratamientos, etc.
- Realizar actividades y acciones asociadas a la elaboración del Balance de Gestión Integral
- 2
- Realizar actividades de apoyo al Sistema de Gestión de Calidad
- Control y seguimiento de las no conformidades a los procesos auditados
- Redactar documentación
- Ingresar información a plataforma SICOP
- Apoyar la coordinación de actividades de capacitación y auditorías, asociadas a procesos de calidad.
- 3
- Realizar actividades de apoyo a la Planificación Estratégica vigente del Servicio
- Apoyar en la coordinación de equipos para el levantamiento de planes/proyectos/iniciativas elaboradas en el marco de la planificación estratégica
- Apoyar el seguimiento de los planes/proyectos/iniciativas
- Apoyar en la elaboración de planes de acción y de instancias de análisis de resultados
- Otras tareas pertinentes del área que le sean asignadas
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional reconocido por el Ministerio de Educación de al menos 8 semestres, de las carreras de Ingeniería en Administración de Empresas o Recursos Humanos, Ingeniería en Control de Gestión, Administración Pública, o Ingeniería Comercial.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable contar con 3 o más capacitaciones, acreditadas con certificado y/o curricularmente, en:

- Formulación de Indicadores de gestión.
- Levantamiento de procesos
- Sistema de Gestión de Calidad
- Norma ISO 9001
- Planificación estratégica y control de gestión y/o cuadro de mando integral.
- Herramientas de modelación de procesos, como Bizagi. etc.
- Será deseable contar con conocimientos en las siguientes temáticas:

**NIVEL BÁSICO**

**NIVEL MEDIO**

**NIVEL AVANZADO**
Sistema de información
X
Ley de Asignación de modernización y otros beneficios
N° 19.553
X
Reglamento desempeño N° 983 decreto colectivo
X
Ley de Presupuesto Nº 21.516
X
Normas de gestión de calidad
X
Microsoft Office
X

Experiência sector público / sector privado
- Cuenta con 2 o más años de experiência en Planificac