Encargado de Tienda

¿Qué hará esta posición?
- Asegurar y mantener el estado de la infraestructura y los valores de la tienda.
- Dirigir y administrar los procedimientos y al personal de la tienda.
- Asegurar, mantener y resguardar el stock de mercadería en el local.
- Controlar y dirigir los procesos comerciales de la tienda.
- Controlar y asegurar la correcta exhibición de los productos en vitrina y en sala de venta.
- Supervisar la seguridad de la tiendas según políticas y procedimientos de la empresa.

Condiciones
- Trabajo en horario de tienda 45 horas semanales, en horarios de Retail.

SI quieres ser parte de un gran equipo no dudes en postular

Admite solicitudes de personas con discapacidad

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**Detalle Oferta**:
**Área de desempeño**:
Otra Área

**Región**:
Valparaíso

**Comuna**:
Villa Alemana

**Lugar de Trabajo**:
Villa alemana, Chile

**Dirección**:
Villa alemana, Chile, Valparaíso

**Código Postal**:
6500000

**Duración Contrato**:
Jornada

Jornada Completa

**Requisitos**:
**Requisitos Minimos**:
¿Qué necesitas para postular?
- Título técnico profesional relacionado con Administración o Comercio
- Manejo comercial (conocimientos básicos de merchandising, concepto de rentabilidad, ley del consumidor, conocimientos generales de medios de pago).
- Manejo de existencias (Control de existencias, sistema de inventarios, rotación de inventarios).
- Manejo computacional nível usuario (Excel, word y power point).
- Conocimientos contables (uso de documentación mercantil, libro de ventas, libro de vales de totalización general (Informes Z), libro de sucursal control de rollos de auditorías (rollos internos), concepto ingreso v/s gasto, nociones de legislación tributaria, relacionados.).

**Experiência Mínima**:
Desde 3 años

**Estudios mínimos**:
Técnico profesional superior

**Situación Académica**:
Egresado

**Habilidades**:
**Carrera**:
T
- cnico en Contabilidad General

Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal

Técnico en Administración de Empresas

**Tipos de discapacidad**:
Preguntas

**Pregunta 1**:
¿Tiene experiência en el cargo? Explique brevemente.

**Pregunta 2**:
¿Cuál es su disponibilidad?

**Pregunta 3**:
¿Cuáles son sus expectativas de renta?

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