Encargado o Encargada Contratos y Licitaciones

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Instituto Traumatológico Dr. Teodoro Gebauer Weisser
- Convocatoria
- Encargado o Encargada Contratos y Licitaciones - Grado 12 E.U.S.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.733.419

Condiciones
- Contrata, Estamento Profesional, Grado 12 E.U.S. correspondiente a la Ley 18.834 dependiente de la
- **Subdirección Administrativa **por tres meses, posteriormente se extenderá según desempeño con renovación anual según evaluación de la jefatura. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Objetivo del cargo
- Mantener la coordinación, gestión y fluidez de todos los contratos suscritos por el Instituto Traumatológico a través de procesos que permitan administrar, de forma eficiente y oportuna, en pos de mantener la continuidad de los servicios acorde a la necesidad del Hospital. Junto con dirigir y supervisar la ejecución de compras de bienes y servicios requeridos por la Institución, a través de Licitaciones y Tratos Directos mediante un equipo de trabajo calificado y comprometido, velando por el cumplimiento de los plazos requeridos para asegurar el abastecimiento a los distintos servicios clínicos y de apoyo, acorde a la normativa legal vigente
- Funciones del Cargo

1. Analizar y seleccionar la modalidad de proceso de compra de acuerdo con la naturaleza y los montos comprometidos del proceso de compra y contratación del bien o servicio. (Licitación o Trato Directo)
2. Confeccionar la Resolución de Aprobación de Bases de Licitación, Adjudicación o Deserción del proceso, además de resolución de aprobación de contrato, autorización de Trato Directo, revocación de procesos, y de regularización de pago a proveedores.
3. Autorizar, publicar y gestionar el proceso de licitación en su totalidad
4. Asegurar la transparencia y probidad en procesos de Licitación velando por la libre concurrencia de los proveedores a los llamados de licitación.
5. Revisar y gestionar las preguntas de los procesos de compras y contrataciones de bienes y servicios
6. Remitir a la Comisión Evaluadora los antecedentes para efectuar el proceso de selección de ofertas
7. Elaboración y gestión de contratos con proveedores.
8. Controlar la mantención y actualización de los contratos con Mercado Público.
9. Controlar el reporte de incidencias para la aplicación de multas y remitirlos a la jefatura pertinente
10. Gestionar el cumplimiento de creación fichas de contratos a través de la plataforma de Mercado Público y en sistema de gestión de información interno, según corresponda
11. Supervisar y evaluar el cumplimiento y distribución de las funciones y desempeño de los colaboradores de la Unidad, velando por la adecuada capacitación de éstos. Es su función, además, el resguardo del mantenimiento de buenas relaciones laborales, buen clima laboral y condiciones de trabajo adecuadas para su equipo de trabajo
12. Gestionar el cumplimiento del proceso de custodia de las Garantías de Fiel y Oportuno Cumplimiento y Seriedad de la Oferta, solicitandolas, registrando, monitoreando, revisando y chequeando la vigencia, devolución o el cambio de la boleta (si corresponde).
13. Gestionar reclamos de proveedores desde la Plataforma de Mercado Público.
14. Otras funciones a fines al cargo encomendados por el Subdirector/a Administrativo

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Excluyente: Título profesional de Ingeniería en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Administrador Público, o carrera afín de 8 semestres como mínimo, otorgado por Universidad o Instituto Profesional o Título Extranjero reconocido y homologado por el Gobierno de Chile

Especialización y/o Capacitación
- Excluyentes: Curso intermedio o avanzado de Microsoft Excel y Certificado de acreditación vigente de nível intermedio o avanzado en Compras Públicas.

Experiência sector público / sector privado

**Excluyente**: Acreditar 1 año de experiência Profesional en Instituciones Públicas y/o P