Operativo(a) Tesorería

Institución
- Ministerio de Salud / Central de Abastecimiento del Sistema Nacional de Servicios de Salud /

Convocatoria
- Operativo(a) Tesorería

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Tesorería /Cobranzas

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Ñuñoa

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**6**
Última a las **03:22:22** del **03-10-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

818.341

Condiciones
- Remuneración Bruta Estimada, corresponde a una remuneración aproximada mensual de un **Técnico 16**de la Escala Única de Sueldos. No incluye bonos por cumplimiento de metas por cuanto éstos no se pagan sino hasta haber completado un año calendario en la Institución de acuerdo a lo establecido en el artículo 4º y 5º de la ley 19.490.
Dejase establecido que la persona seleccionada estará sometida a un periodo de prueba de 3 meses postergables por otros 3 meses más si así lo solicitase su jefatura directa. Superado este periodo será nombrado/a en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
La persona seleccionada trabajará bajo la dependencia de la Jefatura de la Sección Tesorería, Subdepartamento Finanzas, Departamento Finanzas, Administración y Servicios Internos, reportará a esa jefatura y no contará con personal a su cargo.
El cargo requiere alto nível de análisis, trabajo en equipo, coordinación y comunicación permanente con otras unidades y departamentos de la Organización.

Objetivo del cargo
- Colaborar con el óptimo funcionamiento de la Sección Tesorería, a través de la oportuna y correcta ejecución de las actividades y funciones que le son encomendadas.
- Funciones del Cargo
- Cumplir con los procedimientos y normas vigentes, establecidos para la gestión de documentación contable que es derivada a la Sección, para su utilización y aquella generada por ésta.
- Archivar y custodiar la documentación contable que le es entregada por los y las Analistas de Tesorería; mantenerlo de acuerdo con lo instruido, cuidar su correcta conservación y protección.
- Realizar seguimiento sobre la documentación archivada, que es solicitada a la Sección en calidad de préstamo.
- Colaborar con la obtención de la documentación que le es requerida por los y las analistas de Tesorería, desde los sistemas informáticos a los cuales tiene acceso.
- Realizar las gestiones bancarias básicas que le son encomendadas directamente o autorizadas por su jefatura.
- Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura, dentro de su ámbito de responsabilidad.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título de Administración y/o Contabilidad.

Especialización y/o Capacitación
- Excel, Word, PowerPoint, y similares - Básico.

Experiência sector público / sector privado
- La experiência a acreditar **dependerá del Título** con el que postule:
a) Si el **Título es Técnico Nível Superior**, deberá acreditar**:1 año de experiência laboral** en cargos de la planta de Técnicos o **1 año de experiência laboral** **como Técnico** en el sector Público o Privado.
b) Sí su Título es de **Contador otorgado por el Ministerio de Educación**, deberá acreditar**:2 años de experiência laboral**en cargos de la planta de Técnicos o **2 años de experiência laboral como contador en el sector Público o Privado**.
c) Si su título es **Técnico Nível Medio**, deberá acreditar**: 2 años de experiência laboral** en cargos de la planta de Técnicos o en cargos que hubiesen pertenecido a escalafones que han pasado a integrar esta planta, o** 2 años de experiência laboral como Técnico en el sector Público o Privado**.

Competencias

**COMPETENCIA**

**NIVEL**

**CONDUCTAS**

**Habilidades Interpersonales**

**Desarrollado**
Se relaciona con buen trato
Se comunica efectivamente
Favorece un clima laboral armónico

**Orientación a la mejora continua**

**Desarrollado**
Propone nuevas ideas
Es abierto (a) a otras propuestas
Adhiere a los cambios**

**Compromiso con la organización**

**Desarrollado**
Respeto por la autoridad y apego a normas.
Actúa responsablemente frente a los acuerdos propios y de la unidad.
Adhiere y promueve los valores institucionales.

**Ética profesional**

**Desarrollado**
Se desempeña con rectitud y reserva en el ejercicio