Analista Senior Planificación e Incentivos

hace 7 días

Santiago de Chile MVS GROUP A tiempo completo

Importante cliente líder en sector de retail está en búsqueda de un Analista Senior Planificación e Incentivos para trabajar por reemplazo en la Región Metropolinada, en modalidad híbrida.

**Objetivo principal del cargo**:Diseñar, analizar y definir mensualmente metas comerciales a canales de venta a fin de obtener input para medición de Incentivos, debiendo estar alineados con Plan y Fcst de la compañía. Diseñar y monitoriar constantemente incentivos comerciales mediante Paneles de Gestión, a fin de estar alineados con lo objetivos comerciales y estrategicos. Diseñar, evaluar y proponer campañas de apoyo a cumpimiento de metas. Desarrollar analisis estrategicos y financieros propios del área.

**Jornada laboral**: Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00 y Viernes de 08:30 a 13:00 hrs.

Modalidad híbrida (3 días presencial y 2 teletrabajo)

**Funciones principales**:
1) Analizar causas de indicadores bajos, identificando tendencias, causas y generando alertas en forma oportuna bajo la utilización de distintas herramientas y fuentes de información.
2) Identificar oportunidades de mejora de acuerdo a los distintos indicadores y proponer acciones de mejora para estos indicadores.
3) Mantener relación constante con gerencia de Productos, sucursales y RRHH.
4) Gestionar informes y/o analisis especiales según requerimientos.
5) Generar propuesta de incentivos (modelos y campañas).
6) Realizar diversos análisis especificos de rentabilidad y/o eficiencia.
7) Actuar como portavoz de la cultura enfocada en el cliente con miras a intensificar las relaciones con interlocutores.

8) Realizar presentaciones periodicas de resulados a gerencia de Finanzas, productos, sucursales y RRHH.

**Requisitos**

**Nível educacional**:Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Control de Gestión, Ejecución Industrial, Ingeniería Comercial carrera a fin.

**Conocimientos Específicos**:Manejo de SQL, Power BI, Teradata, Excel y Power Point intermedio-avanzado (excluyente).

Experiência laboral en el cargo desde 2 años.

Alta capacidad de análisis, síntesis y presentación de resultados.

Precisión y oportunidad en la entrega de información, Capacidad para generar nuevas ideas, ajustes o correcciones.

Proactividad en la generación de reportes, seguimiento y análisis.

Manejo de bases de datos.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: Hasta $2.200.000 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- Comenta en detalle tu experiência en el cargo (años y funciones)
- Comenta tu nível de manejo en SQL, Power BI, Teradata.
- Comenta tu nível de manejo en Excel y Power Point.
- Indique su nível de estudios y carrera.
- Indique su comuna de residencia y teléfono de contacto.

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