Profesional de Servicios Generales

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Marga Marga /

Convocatoria
- Profesional de Servicios Generales

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación

Región
- Región de Valparaíso

Ciudad
- Quilpué

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**39**
Última a las **01:53:14** del **28-12-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

2.422.238

Condiciones
- La vacante corresponde a un cargo a contrata para Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas. Su renta es acorde al estamento Profesional grado 11° de la E.U.S. Se hace presente que la remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882. La remuneración indicada corresponde a un estimado de la remuneración bruta mensualizada, esto quiere decir, un promedio entre la remuneración sin bono y la remuneración con bono.
- En caso de quedar seleccionado(a) el contrato inicial será por tres meses sujeto a evaluación del desempeño prorrogable anualmente. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- El personal del Servicio Local de Educación Pública de Marga Marga estará afecto a las disposiciones del decreto con fuerza de ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y, en materia de remuneraciones, a las normas del Decreto Ley N° 249, de 1974, y su legislación complementaria.

Objetivo del cargo
- Gestionar, planificar, ejecutar y controlar el funcionamiento de la Unidad de Servicios Generales, asegurando un óptimo desarrollo de la Unidad y la continuidad operativa de los servicios de abastecimiento, transporte y logística de los establecimientos educacionales y jardines infantiles pertenecientes al Servicio Local de Educación Pública de Marga Marga (Programa 02) y la gestión interna del SLEP (Programa 01), a través de un soporte seguro y eficiente, mediante la ejecución, gestión y control de los diferentes contratos suscritos por el Servicio, garantizando el correcto desarrollo y funcionamiento de la Institución.
- Funciones del Cargo
- Administrar y controlar adecuadamente el uso de los bienes de activo fijo, materiales, vehículos y combustible, maximizando la eficiencia en el uso de éstos, como también, la provisión y prorrateo de gastos de consumo y servicios, de acuerdo con los procedimientos y normativa establecida.
- Administrar y controlar el inventario de bienes institucionales y bodega de insumos cumpliendo con los procedimientos internos y resguardando el cumplimiento de las Normas Internacionales de Contabilidad (NIC) u otra normativa vigente.
- Mantener registros actualizados respecto de los equipos, mobiliario, maquinarias y flota de vehículos, elaborando informes periódicos que sean útiles para la toma de decisiones. (Programa 01 Y Programa 02).
- Administrar los diversos contratos de suministros que garanticen la operación y adecuado funcionamiento institucional.
- Velar por el buen uso de los materiales, equipos, combustibles y otros, aplicando medidas que permitan maximizar la eficiencia en el uso de los recursos con los correspondientes registros.
- Monitorear el buen funcionamiento de lo vehículos a través de la Bitácora.
- Programar, adquirir, abastecer, custodiar y controlar los materiales y servicios necesarios para el buen funcionamiento de la Institución.
- Administrar y controlar contratos de servicios y personal externo, en el ámbito de servicios generales y básicos.
- Coordinar tareas de mantención preventivas y correctivas en la infraestructura, instalaciones, equipamiento, vehículos, realizados por empresas externas o personal interno.
- Gestionar el mantenimiento de la infraestructura del Servicio verificando el estado y funcionamiento, como el adecuado control de las actividades asociadas con el aprovisionamiento de servicios básicos e insumos requeridos para asegurar la operatividad de la Institución, a fin de entregar una atención segura y de calidad a los/as usuarios/as.
- Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura dentro de su ámbito de competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Profesion