Cód. 1105 Encargado(a) Relación Docente

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Padre Alberto Hurtado
- Convocatoria
- CÓD. 1105 Encargado(a) Relación Docente Asistencial (RAD), Dirección (Jornada Diurna)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- San Ramón
- Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.434.754

Condiciones
- Nombre del Cargo: Encargado(a) Relación Docente Asistencia.
- Renta Bruta Mensual: $2.434.754, Grado: 8 de la E.U.S.
- Calidad contractual: Suplente. Déjese establecido que las personas seleccionadas ingresarán por un primer periodo a prueba de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.
- Beneficios: Copago Alimentación, Capacitación y Perfeccionamiento Continuo, Estacionamiento.
- Tipo de Jornada: Diurna 44 horas
- Lugar de desempeño: Dirección, Hospital Padre Hurtado, Comuna de San Ramón

Objetivo del cargo
- Gestionar la Relación Docente Asistencial (RAD) Institucional de forma eficiente y eficaz, realizando el control permanente de la actividad académica de pregrado y postgrado, desarrollo tecnológico y consultorías, que se desarrollan en el establecimiento, asegurando la calidad de la atención y el respeto a los derechos y deberes de las personas que se atienden en el Hospital, de acuerdo a procedimiento y normativa legal vigente y dando cumplimiento a orientaciones y lineamientos emanados desde la Dirección del Hospital, del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente y MINSAL.
- Funciones del Cargo

**Funciones**

**Actividades**
- Liderar la gestión de la RAD de pregrado y postgrado en el hospital, coordinando las acciones necesarias para el desarrollo asistencial académico y docente.
Planifica, coordina y supervisa las actividades de pregrado y postgrado que realizan los distintos Centros Formadores con los que el Hospital mantenga Convenio Asistencial-Docente.
- Elabora el Plan de Trabajo anual de la RAD. Este plan deberá contemplar, a lo menos, la revisión de los Convenios Asistenciales Docentes suscritos, el control, seguimiento y evaluación de su ejecución, junto a los aspectos de gestión, administración, recursos RAD y coordinación con la red.
- Registra y mantiene actualizada la información acerca de los Convenios Asistenciales Docentes vigentes, la capacidad formativa efectiva, los mayores gastos o costos asociados a la realización de actividad docente en la red asistencial, y otras pertinentes.
- Monitorea el cumplimiento de los convenios suscritos y toma las acciones pertinentes para dar curso a los compromisos adoptados.
- Actúa como contraparte técnica ante el Centro Formador, en representación del Establecimiento, en la gestión integral y el control de los convenios y acuerdos.
- Mantiene un sistema de registro institucional de asistencia para los estudiantes y docentes de cada convenio asistencial docente.
- Favorece la autonomía y la responsabilidad clínica progresiva de los docentes.
- Controla que se cumplan con lo establecido en los protocolos de supervisión.
- Entrega reportes de ocupación de campo clínico a la Dirección del Hospital, Área de Finanzas o instancia que corresponda para realizar la valoración y facturación por uso de campo clínico.
- Velar por el cumplimiento de la Ley de Derechos y Deberes del paciente.
- Promueve el cumplimiento de la Ley N°20.584/2012 que regula los derechos y deberes del paciente, respecto de a la presencia y actuación de los estudiantes y docentes de pregrado y postgrado en el hospital.
- Orienta según proceda sobre las actuaciones esenciales y signos de alarma de la práctica que los docentes o alumnos pudieran llevar a cabo, gestionando su alineamiento a los objetivos institucionales.
- Identifica posibles errores o problemas en las acciones de los docentes o alumnos que pongan en riesgo al paciente o el éxito del procedimiento.
- Colabora con la gestión y el cumplimiento de la normativa vigente, en relación a las acciones pertinentes al Comité de Ética Asistencial y Comité de investigación Científica Institucional.
- Velar por el cumplimiento de la normativa vigente, en especial referente a RAD de pregrado, materias de calidad y seguridad asistencial.
- Realiza el registro y control de proceso de acreditación profesional de docentes y estudiantes de pregrado y postgrado, enviando registros SIS y documentación que se requiere al Depto. de Gestión y Registro de las Personas, para dar cumpli