Inspector(a) - Programa Nacional de Fiscalización

Institución
- Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones / Secretaría y Administración General del Ministerio de Transportes /
- Convocatoria
- Inspector(a) - Programa Nacional de Fiscalización Región del Biobío
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Distribución /Logística /Transporte
- Región
- Región del Biobío
- Ciudad
- Concepción
- Tipo de Vacante
- Honorarios**Postulaciones** a esta convocatoria

**50**
Última a las **04:13:11** del **03-09-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

929.814

Condiciones
- Nota sobre renta: La remuneración bruta incluye el monto para pagos previsionales.

Contrato a Honorarios hasta el 31 de diciembre del 2024, con renovación anual según desempeño.
**En el caso de los(as) postulantes internos(as) que ejerzan la labor de Inspector(a), se entenderá por cumplidos los requisitos y experiência.**
Objetivo del cargo
- Ejecutar la fiscalización de los sistemas de transporte público, privado, de carga y establecimientos, controlando el cumplimiento de las normativas de la Ley de Tránsito y las que dicte el Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones de forma directa o a través de la Seremitt respectiva.
- Funciones del Cargo

1)Fiscalizar el cumplimiento de las disposiciones de la Ley de Tránsito y sus reglamentos, las disposiciones de transporte y tránsito que dicte la Subsecretaría de Transportes o las Municipalidades, debiendo cada vez que sorprenda una infracción o contravención ponerla en conocimiento del Juzgado de Policía Local competente.
2)Controlar los establecimientos autorizados por la Subsecretaría de Transportes, esto es, Plantas de Revisión Técnica, Gabinetes Psicotécnicos y Escuelas de Conductores, dejando constancia de las anomalías o infracciones que detecte de acuerdo a la normativa vigente sobre la materia, contribuyendo de esa manera a la recopilación de datos que permitan establecer mecanismos de control más eficientes a propósito de los controles realizados.
3)Controlar el cumplimiento de las disposiciones contenidas en la Ley N°20.378, que crea un subsídio nacional para el transporte público remunerado de pasajeros, para lo cual deberá levantar un registro de los hechos que observe, cuyos resultados deberá informar a los organismos respectivos.
4)Realizar las labores administrativas asociadas al cargo, incorporando la información recopilada en terreno en los sistemas de registro y base de datos de que dispone el Programa Nacional de Fiscalización.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**Título requerido**:Técnico de nível medio o superior en Administración, Prevención de Riesgos, Técnico Jurídico, Mecánica, o afín.

Especialización y/o Capacitación
- 1.**Conocimientos Específicos**:A nível general de normativa de tránsito.
2.**Otros requisitos**:Contar con Licencia clase B (excluyente) y disponibilidad para conducir.
Irreprochable conducta anterior y disposición para trabajar constantemente en terreno y por sistema de turnos.
3.**Otros antecedentes**: Certificado de Antecedentes para fines especiales y hoja de vida del conductor “ con antecedentes acordes a la responsabilidad del cargo”.

Experiência sector público / sector privado
- 1 año de experiência laboral en áreas de su competencia y/o en funciones similares al cargo requerido.

Competencias

**ORIENTACIÓN AL SERVICIO**:Es la capacidad de realizar el trabajo en base a las necesidades y demandas de clientes tanto internos como externos, entregando respuestas oportunas y pertinentes, de manera de garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos, así como la calidad de los servicios. Implica tener apertura y disposición para recibir las inquietudes de otros preocupándose de ofrecer las soluciones que estén a su alcance.

**ORIENTACIÓN A RESULTADOS**:Es la capacidad de fijar objetivos concretos y desafiantes demostrando perseverancia para alcanzarlos, realizando seguimiento constante a los avances. Implica optimizar el uso del tiempo y priorizar las actividades, siendo riguroso en la planificación del trabajo y la asignación de recursos para su ejecución, realizándolo de forma eficiente, eficaz y ordenada, resguardando su calidad.

**TRABAJO EN EQUIPO**:Es la capacidad de formar e integrar equipos, estableciendo relaciones de colaboración y participación dentro y fuera de su área de trabajo. Implica ponerse al servicio del equipo, escuchando activamente y expresándose de manera clara, promoviendo un clima de confianza en beneficio de la consecución de los objetivos institucionales.
Contexto del cargo

La Subsecretaría de