Cód. 0815 Profesional de Abastecimiento

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Padre Alberto Hurtado
- Convocatoria
- CÓD. 0815 Profesional de Abastecimiento, Departamento de Abastecimiento, Subdirección de Gestión Administrativa (Jornada Diurna)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- San Ramón
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.448.704

Condiciones
- Nombre del Cargo: Profesional
- Renta Bruta Mensual: 1.448.704, Grado: 14 de la E.U.S.
- Calidad contractual: Contrata. Déjese establecido que las personas seleccionadas ingresarán por un primer periodo a prueba de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.
- Tipo de Jornada: Diurna.
- Lugar de desempeño: Departamento de Abastecimiento, Subdirección de Gestión Administrativa, Hospital Padre Hurtado, Comuna de San Ramón.
- Objetivo del cargo
- Realizar el análisis de la información de los diferentes procesos que competen a su área de desempeño, aplicando conocimientos, criterios, instrumentos de sistematización de información, normativa, procedimientos u otras variables, para entregar como resultados; informes, propuestas, procedimientos de ejecución, intervenciones y conclusiones que aporten a la toma de decisiones.
- Funciones del Cargo

**Funciones**

**Actividades**
- Monitoreo y control de los procesos de compra a través de licitación y de convenios para la adquisición de bienes y servicios por el Hospital Padre Hurtado
Monitorear el estado de los procesos de contratos y licitaciones, reportando oportunamente el avance y vigencia de cada uno de ellos.
- Realizar el seguimiento de los informes de evaluación y reevaluación solicitados a las áreas requirentes de un bien o servicio contratado, para confirmar cumplimiento de los términos establecidos.
- Trabajar en la plataforma de Mercado Público y en el módulo de gestión de contratos, registrando todos los hitos correspondientes de los convenios del Establecimiento.
- Atender usuarios/as internos y/o externos, de forma presencial o telefónica, a modo de entregar una respuesta oportuna en materia de compras y contrataciones públicas.
- Apoyo administrativo en el Departamento de Abastecimiento, elaborando documentación y actos administrativos emanados de la unidad
- Elaborar y revisar documentación y actos administrativos emanados de la Unidad, para posterior validación de la jefatura directa.
- Apoyar a la Jefatura de Abastecimiento en materias relativas al área, tales como control de convenios, seguimiento de procesos de compra y despachos por parte de proveedores.
- Apoyo en la creación de normas y o nuevos procedimientos que mejoren continuamente a la unidad
- Apoyar en el proceso de actualización de Manuales, Procedimientos e Instructivos, propios del Departamento de Abastecimiento.
- Elaborar informes de procesos, seguimiento de compromiso, resultados, sugerencias de planes de acción, entre otros, a fin de aportar a la mejora continua, a la toma de decisiones y/o para reportar sobre la gestión a organismos internos o externos.
- Apoyar a la jefatura en el seguimiento de los objetivos y compromisos del Departamento de Abastecimiento, cada vez que sea requerido.
- Contribuir al cumplimiento de las normas establecidas en la Institución.
- Participa de las capacitaciones que brinda la institución, mercado público y CGR.
- Mantiene un desarrollo continuo y permanente de sus competencias.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

**Formación y Experiência DFL 30 SSMSO**

**Necesario**:

- Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a un año, en el sector público o privado o
- Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado. (1)

**Formación Educacional Especifica**

**Necesario**:

- Título profesional de Administrador/a Público/a, Abogado/a, Ingeni