Técnico en Atención de Párvulos Jardín Infantil y Sala Cuna

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán

Convocatoria
- Técnico en atención de Párvulos Jardín Infantil y Sala Cuna

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**7**
Última a las **23:14:57** del **20-01-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Cargo a contrata correspondiente al estamento Técnico grado 21-°18°-15°-12° EUS (según años de experiência acreditada).

Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Colaborar y participar de todas las actividades pedagógicas y de rutina del quehacer educativo proporcionando a niños y a niñas una atención acorde a su edad, necesidad y nível educativo. Lo anterior para el cuidado óptimo, bienestar y educación de los niño/as del Jardín Infantil del HCSBA.
- Funciones del Cargo

Principales funciones:

Apoyar la ejecución de las experiências de aprendizaje, de acuerdo a la planificación entregada por la Educadora de Párvulos.
Proporcionar un ambiente acogedor para el bienestar de los niños/as del Jardín Infantil y sala cuna.
Preparar material y decoración con antelación según lo indicado en la planificación.
Apoyar en la resolución de conflictos de los niños y niñas moderando las situaciones desde lo valórico.
Mantener diariamente las condiciones de higiene personal de los niños y niñas a su cargo, realizando muda de pañales, cambio de ropa, entre otras, las veces que sea necesario.
Identificar alertas en el comportamiento del niño/a, y dar apoyo emocional a estos.
Supervigilar y cuidar a los niños y niñas en horario de patio, evitando riesgos de accidentes, manteniendo informada a el/la educador/a de párvulo sobre emergencias y alertas de cada niño/a.
Propiciar un ambiente acogedor en el momento de la alimentación, entregando y registrando las raciones de comida, interactuando con los niños/as para orientar su alimentación.
Participar activamente en las acciones de capacitaciones y actividades técnicas pedagógicas.
Informar oportunamente a la Educadora de Párvulos, situaciones de maltrato infantil de niños y niñas, dentro o fuera del Establecimiento, para su respectiva comunicación a la Directora del Jardín Infantil.
Realizar los registros correspondientes a cada niño en sus tareas a cargo.
Asumir dentro de sus responsabilidades, otras funciones que su jefatura directa considere pertinente para el buen funcionamiento de la Sala Cuna y Jardín Infantil dependiente de la Unidad de Conciliación y Cuidados infantiles, la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas y la Institución en cualquier espacio decisional.Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Requerido Título Técnico de nível medio ó superior en atención de Párvulos otorgado por establecimiento del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación

**Deseable**:
Curso de Primeros Auixilios
Curso Primera Infancia

Experiência sector público / sector privado

**Para acreditar los años de experiência laboral en el área señalada en las presentes bases, el/los documento/s adjuntado/s debe/n señalar la identidad del/la certificador/a, su cargo, función, firma, timbre y fecha, especificando funciones realizadas y las fechas exactas de inicio y término del desempeño del/la postulante en esas funciones y la unidad de desempeño. (La experiência que se tomará desde la fecha de titulación)**:
**Para optar a grado 12°**
Para tìtulo Técnico de Nível Superior, acreditar una experiência no inferior a 10 años como técnico en párvulo **en unidades de Sala cuna y Jardin Infantil en instituciones** públicas.**
Para tìtulo Técnico de Nível Medio, acreditar una experiência no inferior a 20 años como técnico en párvulo **en unidades de Sala cuna y Jardin Infantil en instituciones de salud** públicas.**

**Para optar a grado 15°**
Para tìtulo Técnico de Nível Superior, acreditar una experiência no inferior a 5 años**como técnico en párvulo **en unidades de Sala cuna