Encargado(a) de Planificación y Proyectos de Infraestructura

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Hospital Biprovincial Quillota Petorca

Convocatoria
- Encargado(a) de Planificación y Proyectos de Infraestructura

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Valparaíso

Ciudad
- Quillota

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**1**
Última a las **03:31:17** del **29-09-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Declaración Jurada simple indicando n° de semestres cursados para obtención de título profesional y Certificado Inhabilidades para trabajar con NNA)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.906.087

Condiciones

**Cargo**
Encargado(a) de Planificación y Proyectos de Infraestructura

**Vacantes**
01

**Calidad Jurídica**
Contrata

**Grado (E.U.S.)**
12°

**Renta bruta**
1.906.087.

**Lugar de Desempeño**
Subdepartamento de Infraestructura - Hospital Biprovincial Quillota Petorca

**Dependencia**
Jefe de Subdepartamento de Infraestructura

**Jornada y horario de trabajo**
Diurno 44 horas

Objetivo del cargo
- Planificar, diseñar, ejecutar y evaluar los proyectos y obras de mantención que intervengan en la infraestructura del Hospital Biprovincial Quillota Petorca y Hospital San Martin de Quillota.
- Funciones del Cargo
- Planificar la ejecución de proyectos de infraestructura necesarios para el hospital Biprovincial Quillota Petorca.
- Planificar intervención, mejoramiento o conservación de la infraestructura del edificio institucional.
- Realización de diseños para proyectos de adecuaciones, modificaciones y/u obras nuevas en el Hospital Biprovincial Quillota Petorca, de acuerdo a la normativa legal vigente y la Norma técnica Básica.
- Elaborar visualizaciones de conceptos y espacios en las distintas etapas de desarrollo de un proyecto, aplicando técnicas análogas y/o digitales.
- Desarrollar proyectos de infraestructura necesarios para el Hospital Biprovincial Quillota Petorca.
- Establecer requerimientos técnicos de proyectos a ejecutar.
- Elaborar bases o términos de referencia para la ejecución de los proyectos.
- Coordinación permanente con las distintas unidades del Hospital para la correcta resolución y aplicación de las diferentes intervenciones.
- Determinar estrategias de desarrollo de los proyectos de diseño, de acuerdo con el contexto.
- Supervisar y evaluar el desarrollo de los proyectos de infraestructura necesarios para el hospital Biprovincial Quillota Petorca.
- Elaboración, gestión y seguimiento de proyectos para licitación.
- Supervisar estándares de calidad en obra.
- Elaborar informes, reportes o estadísticas de los procesos de la Unidad.
- Gestionar, regularizar y tramitar requerimientos ante entidades administrativas y fiscalizadoras (Municipios, Seremi, etc.), a través de la participación en comisiones.
- Supervisar las funciones realizadas por el personal a cargo, tanto funcionarios como personal subcontratado.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional en Arquitectura, Diseño de Ambientes o carrera afín.

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar experiência profesional general de al menos 2 años en instituciones públicas y/o privadas.
Acreditar experiência profesional específica de al menos 1 año realizando funciones similares a las descritas en la presente Pauta en unidades de Infraestructura en instituciones de salud públicas y/o privadas.

Competencias

**Competencias transversales del funcionario Público**
- **Compromiso con la organización**: Ser capaz de respetar y asumir a cabalidad, la visión, misión, valores y objetivos del Consejo. Implica la disposición para asumir, con responsabilidad los objetivos y compromisos declarados por la organización, haciéndolos propios.
- **Orientación al usuario**:Ser capaz de identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los usuario internos o externos. Implica la disposición a servir a los clientes, de un modo efectivo, cordial y empático.
- **Probidad**: Ser capaz de actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica subordinar el interés particular al interés general o bien común.
- **Orientación a la Eficiencia**: Ser capaz de lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios

**Competencias específicas para el ejercicio del cargo**
- **Comunicación Efectiva**:Se