Trabajador(a) Social para Psiquiatria Programa

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río
- Convocatoria
- TRABAJADOR(A) SOCIAL PARA PSIQUIATRIA PROGRAMA ENLACE UNIDAD DE SALUD MENTAL
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.387.163

Condiciones
Tipo de Proceso
ABIERTO
Nombre del Cargo

**TRABAJADOR**(A)** SOCIAL** PARA PSIQUIATRIA PROGRAMA ENLACE UNIDAD DE SALUD MENTAL**
Nº de Vacantes
1
Calidad Jurídica / Horas / Ley / Jornada
Contrata/44 HORAS/ Ley N° 18.834/ Diurno
Estamento
Profesional
Grado / Sueldo Bruto
Grado °15 / Renta Bruta: $1.387.163.
Unidad de Desempeño
Salud Mental
Dependencia de Jefatura
Jefatura Unidad de Salud Mental
Lugar de Desempeño
Profesor Zañartu #1085, Comuna de Independencia

Objetivo del cargo
- Proporcionar una atención social de calidad a los usuarios de Salud Mental del Hospital Roberto del Río, a través de la intervención sociofamiliar, que facilite la satisfacción de sus necesidades explícitas o latentes. Lo anterior, bajo el marco de la normativa y lineamientos generales del Hospital, con el fin de proporcionar soluciones óptimas y oportunas para la satisfacción usuaria.
- Funciones del Cargo

1. Intervención sociofamiliar a niños, niñas y adolescentes usuarios del Servicio de Urgencias o atención pediátrica cerrada del Hospital Roberto del Río, con perfil de atención del Servicio de Salud Mental.
2. Intervención en situaciones de vulnerabilidad y vulneración de los derechos de niños, niñas o adolescentes usuarios del Servicio de Salud Mental del Hospital Roberto del Río, a través de un diagnóstico y evaluación previa, a fin de facilitar la resolución de los conflictos de esta índole.
3. Intervención sociofamiliar con usuarios del Servicio de Salud Mental del Hospital Roberto del Río, que implica atención directa con las familias, coordinación con las redes e intervención sociojurídica si se requiere, dentro de un proceso de intervención multidisciplinaria.
4. Participar en reuniones técnico - administrativas y clínicas con equipos inter y multidisciplinarios y red de atención primaria, secundaria y terciaria, con el fin de coordinar mejoras en la atención integral de los usuarios del Servicio de Salud Mental del Hospital Roberto del Río.
5. Efectuar registros sobre la intervención realizada de manera diaria y oportuna, a fin de generar información que aporte en el diagnóstico y tratamiento de las necesidades del niño.
6. Intervención en las distintas áreas del Servicio de Salud Mental del Hospital Roberto del Río, según requerimientos del establecimiento.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título de Trabajador(a) Social

Especialización y/o Capacitación
- Curso en Salud Mental Comunitaria (Deseable)
- Curso en Salud Mental Infanto-Adolescente (Deseable)
- Curso en Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes (Deseable)
- Curso en Intervención Familiar (Deseable)
- Curso en Intervención en Crisis (Deseable)

Experiência sector público / sector privado
- Excluyente experiência de 2 años en Salud Mental Infanto Adolescente.
- Excluyente experiência 2 años en atención de salud pública.
- Deseable 2 años de experiência en Programas de la red Servicio Mejor Niñez.

Competencias

**1. COMPETENCIAS TRANSVERSALES
**Competencias Transversales**

**Nível de Desempeño**

**A**

**B**

**C**

**D**

**E**
Orientación al Usuario Externo

**x**
Adaptación Cambio-Innovación

**x**
Compromiso Organizacional

**x**
- A: BAJO; B: EN DESARROLLO; C: MEDIO; D: ALTO; E: MUY ALTO**2. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
**a) Ética **_“Implica actuar éticamente en el trabajo, sin mentir y engañar, no ocultar información relevante, respetar la confidencialidad de la información personal y de la organización, y no utilizarla en beneficio propio; actuar en consonancia con lo que se considera importante. Incluye comunicar las intenciones, ideas y sentimientos directamente, y el estar dispuesto a actuar honestamente incluso negociaciones difíciles con agentes externos, asumiendo sus consecuencias”._
- _**Nível Requerido para el cargo (D) **Actúa según sus valores y también respetando los valores institucionales, aunque no sea fácil. Admite públicamente que ha cometido un error. La verdad está por sobre las relaciones de