Administrativo(a) Libertad Vigilada 18° E.u.s., para Desempeñarse en El Centro de Reinserción Social de Chillán

Institución
- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Gendarmería de Chile / Dirección Regional GENCHI Región del Ñuble

Convocatoria
- ADMINISTRATIVO(A) LIBERTAD VIGILADA 18° E.U.S., PARA DESEMPEÑARSE EN EL CENTRO DE REINSERCIÓN SOCIAL DE CHILLÁN

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región de Ñuble

Ciudad
- Chillán

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**13**
Última a las **02:44:21** del **04-07-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

984.873

Condiciones

**La**renta indicada corresponde al bruto mensualizado, asimilada al estamento administrativo Grado 18° E.U.S.**

**Dicha renta se compone de la siguiente forma**:
**Mes Normal: $810.622. Corresponde a la remuneración bruta de los meses enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre.**

**Mes Trimestral: $1.333.375. Corresponde a la remuneración bruta durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, la** cual considera la asignación de modernización establecida en la Ley Nº 19.553, sujeta al cumplimiento de las metas institucionales.**
- **En las regiones que corresponda, la renta indicada no considera pago por asignación de zona, lo cual será indicado en el transcurso del proceso.**

***La contratación está supeditada a la obtención del Certificado de Disponibilidad Presupuestaria.**
- Jornada Laboral 44 horas.**
- De acuerdo a lo señalado en el Art. 10° del Estatuto Administrativo, se hace presente que los empleos a contrata durarán como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

**OBJETIVO DEL CARGO**

**Ejecutar los procesos administrativos de apoyo a la ejecución de la pena de libertad vigilada y libertad vigilada intensiva, conforme a la normativa vigente y a los lineamientos de reinserción social.**
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES DEL CARGO**
- Realizar labores administrativas asociadas a ejecución de la Libertad Vigilada/Vigilada Intensiva, respecto a la recepción, derivación y gestión de documentos, revisando diariamente el Sistema de Gestión Documental Institucional, con la finalidad de acusar recibo de los documentos digitales que ingresan a la bandeja de entrada.
- Entregar información general respecto a la ejecución de las penas sustitutivas, tales como horario de atención, ubicación del CRS, entre otras; y citar a los(as) penados(as) a reunión de ingreso.
- Efectuar la derivación de penados(as) a los diferentes organismos vinculados a la ejecución de la pena, mediante los procedimientos establecidos.
- Remitir los informes correspondientes a Tribunales de Justica referidos a la ejecución de la pena, ya sea de incumplimiento, quebrantamientos y cumplimiento de condena.
- Apoyar la ejecución de las actividades de intervención grupal para los(as) penados(as) convocados.
- Organizar la correspondencia asociada a la ejecución de las penas, clasificarla, conforme a los criterios de conservación documental y técnicas de manejo de archivos y organización.
- Recepcionar, registrar, derivar documentación solicitada en materia de transparencia y acceso a la información pública, procurando su oportuna respuesta a la instancia competente.
- Elaborar y mantener actualizado el registro de bases de información propios de la ejecución de la pena.
- Cumplir con las demás funciones que disponga su jefatura, dentro del ámbito de su competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente.

Especialización y/o Capacitación
- Procesos Administrativos
- Manejo de documentación y archivo
- Atención de público

Experiência sector público / sector privado

**EXPERIENCIA LABORAL**

**General**

**Específica**

**Excluyente**:
Experiência profesional, de a lo menos 1 año.

**Deseable**:
Deseable experiência laboral, de a lo menos 1 año en materias administrativas y manejo de bases de información.
- **Nota 1**: La experiência profesional evaluada se considera posterior a la obtención del título profesional o técnico, según corresponda.
- **Nota 2**:Copia de Certificado que acredite experiência laboral (debe indicar cargo, funciones desempeñadas, período en el cual cumplió las funciones, su fecha de inicio y término, con firma y timbre de entidad que lo emite, (no se considerarán c