Director(a) Regional Magallanes y La Antártica

Institución
- Ministerio de Relaciones Exteriores / Dirección General de Promoción de Exportaciones /
- Convocatoria
- Director(a) Regional Magallanes y la Antártica Chilena
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
- Ciudad
- Punta Arenas
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**2**
Última a las **16:12:33** del **06-12-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**Contrata Grado 4° EUS**
- Director(a) Regional Magallanes y la Antártica Chilena

**Remuneración Promedio Bruto**
$ 4.909.528.

Objetivo del cargo
- Dirigir y liderar la Oficina Regional de ProChile velando por el cumplimiento de los lineamientos, metas y objetivos institucionales fijados para su Dirección Regional, asumiendo responsabilidad por las coordinaciones internas a nível ProChile.
- Funciones del Cargo
- 1. Definir e implementar el plan de internacionalización de la Dirección Regional, el cual deberá contribuir a la difusión de los servicios estratégicos de la institución, y a la internacionalización de las empresas regionales, coordinándose con las Unidades respectivas.
- 2. Orientar al equipo de Ejecutivos/as Regionales para dirigir los servicios de la Institución hacia las necesidades y requerimientos de las empresas exportadoras o con potencial exportador de la Región.
- 3. Apoyar la gestión del Gobierno Regional, en materias afines a la internacionalización de la región y al posicionamiento de su oferta exportable en los mercados internacionales.
- 4. Relacionarse con directores regionales de la Macrozona Sur, Coordinadores Sectoriales y otras instancias de la Institución, para la definición de estrategias sectoriales, planificación y ejecución de actividades, obtención de información u otros insumos/gestiones relacionadas a su región.
- 5. Planificar y hacer seguimiento a las metas y actividades de corto y mediano plazo, monitoreando que su equipo implemente estas acciones y coordinándose con las unidades de ProChile correspondientes para la correcta ejecución de estas.
- 6. Lograr eficiencia en la administración y ejecución del presupuesto de la Región a su cargo.
- 7. Brindar asesorías poniendo a disposición las herramientas y plataformas de ProChile.
- 8. Representar a ProChile en la región, como nexo con autoridades regionales y otros servicios públicos ligados a la red de fomento productivo.
- 9. Difundir en medios de prensa locales y similares el quehacer de ProChile, de acuerdo a los lineamientos entregados por la Dirección de Comunicaciones Estratégicas de ProChile.
- 10. Velar por la administración efectiva de las carteras de clientes de los ejecutivos regionales de la oficina a su cargo, como de la cartera asignada a su responsabilidad, para lo cual deberá fijar objetivos, metas, acciones y su debido seguimiento para el logro de éstas, y llevar un registro actualizado de la información en relación con la cartera de clientes de su región en los sistemas institucionales definidos para ello (CRM365, entre otros).
- 11. Preparar informes de gestión que comuniquen el cumplimiento de metas u otra información relevante que se le requiera, tanto para el nível central como regional.
- 12. Velar por el adecuado y oportuno registro de las actividades realizadas con clientes en el sistema institucional definido para ello (CRM 365).
- 13. Supervisar y/o asignar a ejecutivos la tarea de velar por la correcta ejecución de los proyectos de fondos concursables que correspondan a su región.
- 14. En general, sin que la enumeración anterior se taxativa, realizar todas las actuaciones necesarias para el logro del objetivo del cargo y de la Dirección Regional donde se desempeña.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Estar en posesión de un título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable Magíster en Comercio Internacional, MBA, Relaciones Internacionales, Políticas Públicas, Desarrollo Económico Local, Relaciones Públicas, Ventas, Marketing, Comunicaciones u otro similar.

Experiência sector público / sector privado
- Contar al menos con 3 años de experiência laboral en cargos relacionados a promoción comercial internacional y/o relaciones económicas internacional