865-2889) Auxiliar Central Térmica Unidad Equipos Industriales, Instalaciones y Planta Física

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /

Convocatoria
- (865-2889) Auxiliar Central Térmica Unidad equipos industriales, instalaciones y planta física (cuarto turno), Hospital de Tomé

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región del Biobío

Ciudad
- Tomé

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**2**
Última a las **16:21:53** del **21-07-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado Curso Operador de calderas (DS 10) (sin requisito de antigüedad ni número de horas))
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

700.504

Condiciones
- Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.
- La remuneración definida para el cargo corresponde a un GR 21 estamento auxiliar.
- Si la persona seleccionada ingresa por primera vez a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso “Inducción a la Administración del Estado” o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).

Objetivo del cargo
- Operar y mantener en forma segura y eficiente las calderas del hospital, asegurando el suministro continuo de agua caliente y calefacción, cumpliendo con el D.S. N°10 y otros protocolos técnicos y de seguridad vigentes.
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES PRINCIPALES**
- Suministrar, en forma permanente y adecuada, agua caliente y calefacción a los diferentes centros de consumos del Hospital, de acuerdo a la normativa técnica y administrativa de la unidad de Infraestructura; y verificar de forma continua el normal funcionamiento del equipamiento asociado a sus funciones.
- Mantener el normal funcionamiento de todo el equipamiento de la sala de caldera del Hospital.
- Controlar e informar diariamente el estado de abastecimiento de la materia prima para el funcionamiento de los equipos de central térmica y gases clínicos.
- Controlar y verificar el correcto funcionamiento de los equipos de climatización. Notificando personalmente en caso de fallas a su jefatura directa.
- Apoyar al equipo de mantenimiento en las diversas labores que desarrollan cuando sea requerido por su jefatura.
- Ejecutar otras acciones y tareas que estipule su jefatura directa dentro del ámbito de sus competencias.

**FUNCIONES EVENTUALES**
- Otras tareas eventuales atingentes al cargo asignadas por parte de la jefatura directa.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia de enseñanza media o equivalente.
- Curso operador de calderas (DS 10)

Especialización y/o Capacitación
- Prevención de riesgos hospitalarios.
- Prevención de riesgos en calderas.
- Elementos de protección personal (EPP).
- Riesgos en altura.
- Prevención contra incendios.
- Primeros auxilios.

**Cursos Complementarios**
- IAAS.
- RCP básico.
- Manejo manual de carga
- Acreditación de calidad.
- Limpieza y desinfección.
- Manejo de riesgos químicos y biológicos.
- Estatuto Administrativo (Ley 18.834).
- Interculturalidad.
- Modelo de atención integral de salud familiar y comunitaria.
- Probidad y transparencia (Ley 20.880).
- Deberes y derechos de los pacientes (Ley 20.584).
- Humanización en la atención o Trato al usuario.
- Ley Karin.

Experiência sector público / sector privado

**EXPERIENCIA**
Experiência Total (en el estamento) en el Servicio Público y/o Privado.
3 años.
Experiência simila como Auxiliar en áreas logísticas.
3 años.

Competencias

**COMPETENCIAS**
Trabajo en EquipoNível 3
Orientación a los ResultadosNível 3
Proactividad y Mejora ContinuaNível 3
Dominio TécnicoNível 4
Comunicación EfectivaNível 3
- Contexto del cargo

**CONTEXTO DEL CARGO**

**EQUIPO DE TRABAJO**
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