Académico/a Media Jornada
hace 1 semana
CONCURSO EXTERNO
Llamado a presentación y evaluación de antecedentes para el Cargo de Académico /a de Media Jornada de la Escuela de Cine y Realización Audiovisual UDP
Santiago, junio de 2025.
1. Convocatoria
La Escuela de Cine y Realización Audiovisual de la Facultad de Comunicación y Letras de la Universidad Diego Portales llama a concurso público para contratar a un/a académico/a en media jornada.
2. Funciones Realizar docencia en pregrado (como mínimo dos cursos al año), de preferencia en la línea de talleres o en la de guion. Realizar obras de creación audiovisual y publicar a lo menos un proyecto cada 2 años con impacto en el entorno, evidenciado en indicadores como menciones en medios de comunicación y nominación a premios audiovisuales. Realizar gestión o servicio académico y vinculación con el medio en áreas de relevancia definidas por la dirección de la escuela.
3. Perfil Interés por la docencia de pregrado. Capacidad de gestión y trabajo en equipo. Capacidad para establecer redes internas y externas alineadas con los objetivos de la escuela. Capacidad para generar proyectos audiovisuales con financiamiento externo. Trayectoria en la industria audiovisual.
4. Postulación
**Requisitos para postular**: Licenciatura y título profesional universitario en el área de la realización audiovisual. Deseable grado de magíster. Experiência profesional (mínima de 2 años, deseable de 5 años o más) vinculada a la industria audiovisual. Experiência docente en pregrado (mínima de 2 años, deseable de 5 años o más). Experiência en la obtención de fondos concursables externos relacionados con la creación audiovisual.
**El/la postulante deberá acompañar**: Currículum Vitae que incluya el detalle de los cursos dictados, los cargos ejercidos, las obras realizadas y los fondos concursables obtenidos. Copia en PDF de certificados de título y grado. Copia de evaluaciones docentes de los últimos dos años.
El Comité de Selección podrá solicitar a los/as concursantes antecedentes adicionales.
5. Proceso de selección.
**El proceso de selección contempla las siguientes fases**: Preselección a partir de los antecedentes solicitados. Se excluirá inmediatamente a quienes no reúnan los requisitos o no hayan acompañado todos los antecedentes indicados anteriormente. Análisis de antecedentes para llamar a entrevista. Se priorizará a quienes cumplan con los requisitos deseables además de los mínimos. Entrevista.
Todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación con lo anterior, se les solicita a los/las postulantes en situación de discapacidad expongan en el mail de postulación si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de entrevista y/o ajustes al realizar la docencia. Siguiendo los criterios y ponderaciones que se señalan aquí, se seleccionará a la persona para el cargo:
Currículum Vitae 60%
Entrevista personal 40%
Envío de las postulaciones y plazos.
indicando en el asunto el cargo al cual se postula.
**Plazos**: Se recibirán postulaciones hasta el domingo 2 de noviembre de 2025. Entrevistas: noviembre y diciembre de 2025. Inicio de las funciones: 2 de marzo de 2026. Duración del contrato: indefinido.
La Universidad Diego Portales tiene como proyecto académico formar profesionales con un alto dominio teórico y práctico de su futuro campo laboral y disciplinario, y comprometidos con el desarrollo social, económico y cultural del país.
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