Tens Policlínico Diurno Grado 16°

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto de Neurocirugía Dr. Alfonso Asenjo
- Convocatoria
- Tens Policlínico Diurno Grado 16°
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**6**
Última a las **23:21:55** del **07-10-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

780.092

Condiciones
- Renta: acorde al estamento Técnico grado 16º de la E.U.S.
La persona seleccionada en un empleo de contrata, será primero por un periodo de 3 meses, la que se renovara según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Objetivo del cargo
- Cumplir sus funciones técnicas y administrativas conforme los lineamientos institucionales vigentes con el fin de asegurar una atención oportuna, continua, segura y de calidad para los usuarios y sus familias.
- Funciones del Cargo
- Realizar actividades técnicas y administrativas según legislación v normativa vigente, manteniendo la confidencialidad de datos sensibles de pacientes contenidos en la Historia Clínica.
- Conocer las normas y procedimientos de seguridad y prevención de IAAS.
- Cumplir con un correcto manejo de precauciones estándar y aplicación de medidas de bioseguridad.
- Realizar las actividades diarias programadas según indicación de su jefatura cumpliendo labores técnicas y administrativas de Policlínico.
- Cumplir con un correcto manejo y cuidado de equipos y accesorios clínicos.
- Mantener orden y limpieza de sus espacios de trabajo y áreas de descanso.
- Informar a la jefatura de cualquier imprevisto, inconveniente o desperfecto de equipos e infraestructura.
- Participar en los procesos de acreditación en calidad y seguridad asistencial del establecimiento.
- Participar en actividades de perfeccionamiento y/o capacitación continua.
- Mantener una relación respetuosa y cálida con usuarios (as) e integrantes del equipo de salud.
- Realizar otras funciones asociadas a su cargo y que sean requeridas por su jefatura directa.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título de Técnico de Enfermería Nível Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiência como técnico de nível superior, **no inferior a cinco años**, en el sector público; o,
- Título de Técnico de Enfermería Nível Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación, y acreditar una experiência como Técnico de Enfermería Nível Medio **no inferior a diez años**, en el sector público; o,
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud y además, acreditar una experiência laboral **no inferior a diez años** como auxiliar paramédico en el sector público.

Especialización y/o Capacitación
- Curso Infecciones Asociadas a la Atención en Salud. (excluyente)
- Curso Básico de Reanimación Cardio Pulmonar.
- Curso derechos y deberes del paciente
- Curso de Trato usuario.
- Curso Humanización en la atención y contención de usuarios

Experiência sector público / sector privado
- Experiência de al menos dos años en atención ambulatoria (excluyente)
- Registro Superintendencia de Salud.

Competencias
- Adhesión a normas y procedimientos: Capacidad para ajustarse a las normas y procedimientos de la organización.
- Responsabilidad: Mantener una buena disposición en el trabajo, siendo puntual y cumpliendo con los objetivos.
- Orientación al usuario: capacidad para entregar un buen servicio a los usuarios internos y externos.
- Capacidad de aprendizaje: Capacidad para aprender e interiorizar nuevas materias para su funcionamiento diario. Capacidad e inquietud de aprender nuevas materias.
- Flexibilidad y Adaptación a los cambios: Capacidad de adaptarse a los nuevos contextos o situaciones laborales.
- Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar con otros y en conjunto con otros por un bien común.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administra