Analista Contraloría Interna Ministerial G°05

Institución
- Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo /

Convocatoria
- Analista Contraloría Interna Ministerial G°05

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**2**
Última a las **21:01:52** del **30-06-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.383.832

Condiciones
- La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.
- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses, antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.
- Se deja establecido en estos lineamientos que, la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección servirá para cubrir nuevas vacantes que se requiera proveer para el mismo o similar perfil (aunque sea con diferente grado). Dicha nómina tendrá una vigencia de hasta 6 meses.
- Los plazos publicados en estas bases pueden ser modificados por razones de fuerza mayor y/o por necesidades del Servicio.
- Para la postulación, los interesados deben informar todos aquellos títulos y estudios terminados o en curso posean.
- Las vacantes se cubrirán en jornada laboral completa, es decir, de 44 horas semanales, de lunes a viernes.
- Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos mínimos señalados en las bases del proceso, **deberán presentar la totalidad de los documentos requeridos en el numeral 5.2. letra a).**:

- Quienes no se presenten a una etapa, obtendrán puntaje cero en el subfactor y factor respectivo, quedando fuera del proceso de selección.

Objetivo del cargo
- Ejecutar tareas inherentes a las funciones encomendadas a la Contraloría Interna Ministerial, por el D.S. N° 33, (V. y U.), de 2001, fundamentalmente en términos de velar por el cumplimiento del principio de legalidad de los actos administrativos, procurando el mejoramiento de los procesos y gestión institucional, mediante el estudio, fiscalización y generación de propuestas preventivas y/o normalizadoras de los procedimientos.
- Funciones del Cargo

**_
Funciones específicas del cargo:_**
- Participar en el control preventivo de los actos y procedimientos administrativos, instando por su oportuna dictación, velando por su legalidad.
- Poner en conocimiento de la jefatura de la Contraloría Interna Ministerial, eventuales incumplimientos de las disposiciones legales sobre probidad administrativa y otras infracciones legales y/o reglamentarias de que tome conocimiento en el ejercicio de sus funciones.
- Emitir informes administrativos y jurídicos relativos a materias generales y específicas atingentes al sector, entre ellas materias de contratación de obras por los SERVIU y programas habitacionales que implementa el Ministerio.
- Solicitar y/o coordinar la información que requiera de las otras unidades del Ministerio y del sector vivienda, para el adecuado desempeño de sus funciones.
- Proponer y elaborar en su caso, en las áreas de su competencia, manuales de operación y de funciones, a objeto de aumentar los níveles de eficiencia y eficacia de este Ministerio.
- Revisar/evaluar e informar procesos de compras, en el marco de la Ley N° 19.886 y su Reglamento.
- Resguardar la integridad, disponibilidad y confidencialidad de los activos de información de los procesos a su cargo, de acuerdo a lo establecido en la Política General de Seguridad de la Información, políticas específicas, procedimientos y otros documentos.
- Según las competencias asociadas al cargo, participar en la implementación y mejora del Sistema de Seguridad de la Información, como asimismo en la de otros sistemas que se requiera implementar o modificar.
- Revisar/evaluar e informar contrataciones de personal a honorarios, revisar/evaluar e informar nombramientos en la planta y/o contrataciones asimiladas a gr