Administrativa/o para Jardín Infantil Huellas de Colores de La Comuna de Buin-rm

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 Vacantes

Termina en 5 días, 6 horas.

Completa

Pje. Manuel Bustos 2981, Maipo, Buin, Región Metropolitana, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles invita a al cargo de Administrativo/a, Grado 22° EUS en calidad jurídica a contrata, para el Jardín Infantil Huella de Colores ubicado en Pasaje Manuel Bustos 2981, comuna de Buin, Región Metropolitana.

Este cargo tiene por misión proporcionar oportunamente los servicios y la supervisión inicial de procesos administrativos que se requieran para el desarrollo de las funciones sustantivas de la unidad educativa correspondiente, a través del conocimiento del funcionamiento y coordinación de ésta en todas sus áreas, apoyando fundamentalmente a la Dirección del Jardín Infantil, para velar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas institucionales

Vacantes: 1.

**II. Requisitos**
- Requisitos Generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL Nº 29 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano/a o en el caso de ser extranjero/a contar con permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Licencia de Educación Media Científico Humanista o Técnico Profesional, o su equivalente, otorgado por una institución del estado institución o reconocida por este el Ministerio de Educación.

**III. Experiência Laboral**:

- Experiência de a lo menos 2 años en tareas administrativas, archivo y atención de público privadas.

**IV. Competencias del Cargo**:

- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
- Comunicación efectiva
- Iniciativa y autonomía

**V. Principales funciones**
- Planificar, ejecutar y evaluar las acciones administrativas, con el fin de alcanzar el cumplimiento de objetivos y metas de la Unidad Educativa.
- Apoyar la gestión técnica administrativa de la Directora de la Unidad Educativa.
- Mantener la base de datos actualizada permanentemente, para la generación de informes que se le soliciten.
- Gestionar y resguardar la documentación oficial del establecimiento, asegurando la correcta organización, archivo y disponibilidad de la información del personal.
- Elaborar y tramitar oficios, cartas y comunicaciones internas y externas, garantizando la redacción formal, la entrega oportuna y el cumplimiento de los procedimientos institucionales.

**VI. Conocimientos esperados**
- Manejo de Office.
- Comunicación oral y escrita (redacción y ortografía).
- Técnicas de atención de público.
- Reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en lugares de trabajo.
- Administración de bodegas e inventarios.

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.

**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación**
- Curriculum actualizado.
- Certificado de Educación Media Científico Humanista o Técnico Profesional completa, o su equivalente, otorgado por una institución del estado institución o reconocida por este el Ministerio de Educación (obligatorio).
- Copia simple de título profesional (copia original con título o un certificado con código de validación vigente), si lo hubiera.
- Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).
- Documento que acredite experiência laboral solicitada como deseable.**
- Se entenderá como documento actualizado todo aquel que haya sido emitido con una anterioridad máxima de dos meses a la fecha de la presente publicación.

**Para acreditar la experiência profesional exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:

- Identificación personal.
- Nombre del cargo y funciones específicas del cargo.
- Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado).
- Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.

**_El certificado de antigüedad no será válido para el cumplimiento de este requisito._**_Además, serán inválidos los certificados de cotizaciones, contrato