Líder Sectorial de Inversiones

Institución
- Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Agencia de Promoción de la Inversión Extranjera /
- Convocatoria
- Líder Sectorial de Inversiones - Energía
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**4**
Última a las **11:03:20** del **23-09-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

4.510.000

Condiciones
- El cargo corresponde a un empleo a Contrata, Profesional, grado III.
La renta corresponde a $4.510.000 bruto mensualizado que incluye bonos con pago trimestral, según cumplimiento de metas institucionales
- Remuneración bruta durante los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre corresponde a **$3.680.000**:

- Remuneración bruta durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre corresponde a **$6.160.000**. Contempla los valores para el año 2024 de los bonos componente base (15%) y desempeño institucional (7,6%)

**Ofrecemos**
- La oportunidad de contribuir significativamente al desarrollo económico del país y a la generación de más y mejores oportunidades para las personas
- Un rol desafiante y estratégico en el corazón de la atracción y desarrollo de inversiones en Chile
- Trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, con un equipo comprometido con la excelencia y el servicio público

Objetivo del cargo

Liderar y articular estrategias para impulsar la Inversión Extranjera Directa (IED) en el sector energético, dominando la propuesta de valor del país y de las estrategias de desarrollo IED, estableciendo redes de colaboración intra e interinstitucionales. Su gestión se orienta a impulsar el desarrollo del sector, promoviendo y generando nuevas oportunidades de (re)inversión, identificando nuevos mercados, perfiles empresariales y nichos/subsectores que incrementen la cartera de proyectos y concreten la materialización de inversiones.

Este rol implica trabajar estrechamente con inversionistas actuales y potenciales, entidades gubernamentales y del sector privado para atraer y facilitar la materialización de proyectos que contribuyan al crecimiento económico, generación de empleo de calidad y al desarrollo sostenible del país y sus territorios.

Las y los líderes sectoriales actúan como interlocutores válidos frente a inversionistas y stakeholders públicos y privados, proporcionando conocimientos y asesoramiento personalizados para la generación, materialización, retención y reinversión de la inversión extranjera directa en Chile. Se espera que los/as líderes sectoriales se conformen como aliados de confianza para los inversionistas, minimizando así, asimetrías de información y la percepción de riesgos de entrada, resguardando el interés público de su cargo en el desarrollo de los proyectos.

Lideran el diseño y ejecución del plan comercial de promoción, atracción y desarrollo de inversiones a nível nacional e internacional, ejerciendo un sentido de propiedad en el desempeño de su cargo y asumiendo total responsabilidad y compromiso por el éxito de las tareas y proyectos diarios relacionados con el desarrollo de inversiones.

A través de este nexo directo con los y las inversionistas, favorece además instancias que permitan a la División de Estrategia y Clima de Inversión de InvestChile relevar brechas y barreras a la inversión con actores claves públicos/privados, en pro de contribuir a un clima de inversión favorable y al mejoramiento de las condiciones habilitantes para su sector.
- Funciones del Cargo

**1. Estrategias Sectoriales**: Integrar equipos orientados al diseño y actualización de las estrategias de los focos definidos por el Comité de Ministros, y sus respectivos planes de acción, en coordinación con otras áreas de la Agencia, en las materias de su competencia.

**2. Plan Comercial**: Desarrollar un activo plan comercial para el foco a cargo, articulando acciones comerciales nacionales e internacionales, coordinando el desarrollo de contenido y su programación con miras a fortalecer el posicionamiento y diferenciación, que se traduzca en la atracción y materialización de inversiones.

**3. Gestión de Relaciones**: Construir y mantener relaciones de confianza con inversionistas, tomadores de decisión en las empresas, y establecer relaciones estratégicas con organismos gubernamentales, empresariales/industriales y otros aliados/multiplicadores nacionales e internacionales, para promover Chile como destino de inversión y canalizar las op