Admisionista de Módulo Admisión Diurna, Jornada

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital El Carmen Dr. Luis Valentín Ferrada
- Convocatoria
- Admisionista de Módulo Admisión Diurna, Jornada Diurna, Unidad de Admisión
- Nº de Vacantes
- 4
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Maipu
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

611.772

Condiciones
- Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 4 meses (a prueba), la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- La renta bruta equivale a grado 20° EUS del estamento Administrativo.
-

Objetivo del cargo
Ejecutar acciones de contacto con usuario a fin de gestionar el ingreso para atenciones programadas (Servicio de Emergencias) o cerrada para atenciones de Hospitalización, en concordancia con los protocolos, legislación y normativa vigente, como también colaborar en los procesos administrativos, cuando sea necesario, como atención y orientación a los usuarios, y realizar cualquier otra labor a fin a su cargo que le sea asignada por su jefatura directa.
Módulos de desempeño: Laboratorio (1 vacante), Dental (1 vacante), Imagenología (1 vacante) y Salud Mental (1 vacante).
- Descripción del Cargo

**OBJETIVOS**

**ACTIVIDADES DEL CARGO**

**1. Ejecutar procedimiento de Admisión de los Usuarios del Hospital, según protocolo vigente**.
- Ejecutar proceso de Admisión de los Usuarios, corroborando la identidad y previsión del paciente, según protocolos internos, resguardando la información y datos de los usuarios en las plataformas electrónicas correspondientes.
- Orientar la atención a usuarios en materias relacionadas con pagos, cobros, solicitud de cuentas, entre otros.
- Emitir y distribuir información de los registros de admisión realizados.
- Resguardar documentación con información personal de los pacientes, asegurando la protección de sus datos personales según la normativa y legislación vigente.
- Participar como referente operativo en reuniones, comisiones u otros, según necesidad y requerimiento de su jefatura directa.
- Procurar la óptima utilización de los recursos asignados a la unidad.
- Apoyar en el desarrollo de las actividades de otras secciones que componen la unidad, brindando continuidad operativa en la atención directa al usuario, cuando sea necesario.
- Realizar entrega de información y cierre de modulo de manera oportuna, eficiente y eficaz, procurando la continuidad operativa de la unidad, conforme con protocolos y normas vigentes.
- Realizar otras actividades designadas por su jefatura directa o encargado de turno, en relación a la naturaleza y características del cargo.
- **2. Apoyar actividades administrativas relacionadas a la Unidad.**
- Ejecutar y conocer los protocolos, normas y reglamentos del hospital y de la Unidad.
- Cumplir las normas establecidas en el Reglamento interno de orden, higiene y seguridad de la Institución.
- Colaborar permanentemente en el desarrollo y el cuidado de un adecuado Clima Laboral en la Unidad
- Colaborar en el programa de formación, capacitación y orientación en puesto de trabajo del personal, cuando se le solicite.
- Participar en actividades de capacitación, investigación y extensión institucionales coordinadas por la Unidad, según la necesidad.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente, otorgado por un organismo de educación acreditado por el Ministerio de Educación de chile.
Cumplir con los requisitos de ingreso a la administración pública y no encontrarse afecto a causales de inhabilidad.

Especialización y/o Capacitación

**Cursos de Capacitación**

**Excluyente**
No aplica.

**Deseable**
- Estatuto Administrativo Ley 18.834.
- Administración Pública Hospitalaria o similar.
- Excel Nível Intermedio.
- SIGFE o similar.
- Manejo de HIS y/o ERP

**Conocimientos**

**Excluyente**
- Ley 18.092 Normas sobre” Letra de Cambio y Pagaré y Deroga Disposiciones del Codigo de Comercio”.
- Ley 19.650, sobre “Ley de Urgencia”.
- Ley 16.744, que establece normas sobre “Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesio