Técnico de Control Centralizado

Ministerio

Ministerio de Salud
- Institución / Entidad

Servicio de Salud Araucanía Norte / Hospital San Agustín de Collipulli
- Cargo

Técnico de Control Centralizado (IV Turno).
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Salud
- Región

Región de La Araucanía
- Ciudad

Collipulli
- Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo
Objetivo del Cargo

Operar y mantener los sistemas de supervisión y control a distancia de los diferentes sistemas que son supervisados remotamente en control centralizado, reportando la ocurrencia de fallos y averías a las diferentes áreas de mantenimiento cuando éstas ocurran. Además, debe operar y mantener los equipos de climatización, protección eléctrica, equipos de respaldo eléctrico, y redes de corrientes débiles.

**Perfil del Cargo**

Formación Educacional

Título Técnico de Nível Medio o Superior en Automatización y Control Industrial, Título Técnico de Nível Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Título Técnico de Nível Medio o Superior en Electricidad, Título Técnico de Nível Medio o Superior en Instrumentación, Título Técnico de Nível Medio o Superior en electrónica y control industrial, Título Técnico de Nível Medio o Superior en electromecánica, Título Técnico de Nível Medio o Superior en mecánico industrial.
- Especialización y/o Capacitación

**Cursos atingentes sin requisitos de antigüedad ni mínimo de horas pedagógicas.**
- Climatización
- Electricidad y mecánica
- Office nível intermedio
- Trabajo en equipo
- Liderazgo
- Sistema de control

**Cursos deseables sin requisitos de antigüedad ni mínimo de horas pedagógicas.**
- Refrigeración.
- Certificación SEC como instalador clase D
- Extinción y detección de incendios.
- Manejo en caso de catástrofe.
- Prevención de riesgos eléctricos.
- Uso y manejo de extintores.
- Interculturalidad.
- Estatuto administrativo (Ley 18.834)

Experiência sector público / sector privado

**Deseable mínimo 6 meses en áreas de mantención o electricidad en organizaciones públicas y/o privadas
- Competencias
- **COMPETENCIAS TRANSVERSALES.**

**Nível Esperado**

**01. Compromiso Organizacional.**
A

**02. Probidad Administrativa.**
- Conocimiento y capacidad para actuar acorde a la normativa que regula una conducta funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la función o cargo, con preeminencia del interés general sobre el particular.
- A

**03. Orientación al usuario interno y externo.**
A

**04.Vocación de servicio.**
- Capacidad de actuar en pos de las necesidades de las personas, entendiéndose éstas como usuarios internos y externos, y orientar sus acciones y quehacer tomando éstas en consideración. Implica valorar las necesidades de los demás como propias y brindar soluciones o alternativas que den respuesta a sus expectativas, mediante una prestación de servicios solventes, oportunos, y de calidad. Implica la predisposición para satisfacer las necesidades del otro, brindando colaboración y ayuda de manera desinteresada y solidaria. Implica también una motivación interna disciplinada para contribuir con el bienestar general de las personas a través de su trabajo.
- A
- **COMPETENCIAS ESPECÍFICAS.**

**Nível Esperado**
- 05. Análisis y Resolución de Problemas

**A**
- 12. Control de Gestión

**A**
- 29. Rigurosidad Técnica

**A**

**COMPETENCIAS TÉCNICAS.**
- Conocimiento sobre climatización.
- Conocimiento sobre electricidad y mecánica.
- Manejo de office intermedio.
- Habilidades para el trabajo en equipo.
- Capacidad de liderazgo.
- Conocimientos en sistema de control.
- Conocimientos en refrigeración
- Habilidades y conocimientos relacionados a la certificación SEC como instalador clase D.
- Habilidades y conocimientos sobre el manejo en caso de catástrofes.
- Conocimientos sobre prevención de riesgos eléctricos.
- Conocimiento sobre el uso y manejo de extintores.
- Conocimiento sobre interculturalidad.
- Conocimiento sobre el estatuto administrativo (Ley 18.834)

**Mecanismo de Postulación**Documentos requeridos para postular

Documentos requeridos para postular
- Curriculum Vitae formato libre. **_(actualizado a la fecha de postulación)_**
- Certificado de Título técnico.- Certificados legibles que acrediten capacitación, Postítulo y/o postgrados en materias a fines **_(detallando fechas de ejecución, cantidad de horas y calificación obtenida o estado de aprobación)._**
- Certificado que acrediten experiência laboral, indicando lugar, fecha, institución, funciones específicas y jefatura, estampando timbre y firma de la persona que emite el certificado. Se considerará valido para acreditar experiência, copias de contrato de trabajo en el cual se detallen las funciones desempeñadas, debiendo acreditar fecha de inicio y termino de la relación laboral **_(especificando si las funciones fueron desempeñadas de forma continua o discontinua)_**
- Copia de ambos lados de cédula de Identidad vigente.**Calendarización del Proceso**
FaseFechas**Postulación**
Difusión y Plazo de Postulación06/02/2025-06/03/2025**Selección**
Proceso