Profesional de Salud Laboral

Institución
- Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Instituto de Seguridad Laboral /

Convocatoria
- Profesional de Salud Laboral

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**11**
Última a las **22:43:00** del **08-07-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

1.906.087

Condiciones
- El cargo es Profesional de Salud Laboral y su jefatura directa será el/la Coordinador(a) de Salud Laboral de la Dirección Regional Metropolitana. La renta bruta referencial, corresponde a una remuneración mensual grado 12° profesional $1.906.087. aprox. de la Escala Única de Sueldos. Más un bono por cumplimiento de Programa de Mejoramiento de la Gestión que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre (equivalente a $1.286.002. bruto aprox.). El monto de este bono depende del cumplimiento institucional de dichas metas. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que en primera instancia es un contrato por tres meses, renovable, pero que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por sólo el Ministerio de la Ley, salvo que se proponga una prórroga con, a los menos, 30 días de anticipación.
- La persona postulante deberá cumplir con los requisitos establecidos por la normativa vigente para impetrar cada uno de los estipendios que componen la renta publicada.

Objetivo del cargo
- Ejecutar actividades relacionadas al seguimiento clínico y administrativo de pacientes, en el marco de las prestaciones del seguro de la Ley Nº16.744.Ejecutar actividades relacionadas al seguimiento clínico y administrativo de pacientes, en el marco de las prestaciones del seguro de la Ley Nº16.744.
- Funciones del Cargo
- Ejecutar actividades asociadas al seguimiento clínico-administrativo de casos, considerando autorizaciones de reembolsos, reingresos, realización de visitas domiciliarias, entre otros.
- Realizar actividades asociadas al cumplimiento de indicadores internos de la unidad, gestionando información respecto a casos activos, ceses de atenciones, control post RECA, entre otros.
- Mantener contacto permanente con prestadores médicos en convenio, con la finalidad de agilizar las labores de seguimiento de pacientes y resolver consultas o dudas relacionadas.
- Revisar documentación emitida por prestadores médicos en convenio, vinculada a procesos de facturación.
- Realizar actividades asociadas a la gestión de licencias médicas, considerando ámbitos vinculados a la aplicación del artículo 77 bis, recursos de reposición, rechazo de licencias médicas, entre otros.
- Confeccionar informes de opinión técnica respecto a casos en seguimiento.
- Gestionar antecedentes necesarios para la correcta ejecución de procesos institucionales atingentes al cargo, considerando documentos para el pronunciamiento de licencias médicas, antecedentes para la calificación de casos, entre otros.
- Representar a la institución en distintas instancias asociadas a entidades regionales como COMPIN y servicios de salud.
- Asesorar y capacitar a usuarios(a) y empleadores(a) en temáticas de salud asociadas a la ley Nº16.744, en ámbitos atingentes al cargo.
- Atender consultas y/o solicitudes realizadas por usuarios(as) y clientes internos, asociadas a ámbitos de salud laboral
- Ejecutar otras tareas de seguimiento clínico-administrativo de pacientes, que sean encomendadas por la jefatura directa.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Indispensable título profesional Enfermero(a) o Kinesiólogo(a).

Especialización y/o Capacitación
- Indispensable Diploma en Salud Ocupacional, Gestión en Salud o Salud Pública.

Experiência sector público / sector privado
- Al menos 3 años de experiência profesional en funciones similares al cargo, considerando experiência con organismos administradores de la Ley Nº16.744 y ámbitos de salud ocupacional.

Competencias
- Visión Institucional 3.
- Orientación a resultados 3.
- Trabajo en equipo 3.
- Adaptación al cambio 3.
- Negociación y resolución de conflictos 3.
- Responsabilidad y autonomía 3.
- Tolerancia a la presión 3.
- Contexto del cargo

**Misión**:
El Instituto de Seguridad Laboral desde su rol de servicio público, otorga Seguridad y Salud Laboral a empleadores/as adheridos/as y trabajadores/as protegidos, contribuyendo activamente en avanzar hacia una cultura de prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo, mediante la difusión y promoción del conocimiento y uso de los derechos del seguro en sus prestaciones preventivas, médicas y econó