Agile Facilitador

**¿Que buscamos?**
Agile Facilitador

**Tus principales responsabilidades a desarrollar**:
**Propósito del Rol**
Liderar la facilitación de equipos ágiles en proyectos estratégicos de gran envergadura, asegurando la entrega de valor en tiempo y forma, mediante el uso de marcos ágiles y principios de gestión de proyectos. El rol equilibra facilitación ágil, gobernanza, gestión presupuestaria y seguimiento de avances críticos, contribuyendo a la alineación entre equipos de desarrollo, áreas de negocio y oficinas de proyecto.

**Responsabilidades clave**
- Facilitar ceremonias ágiles, removiendo obstáculos e impulsando la mejora continua.
- Coordinar con áreas de control el seguimiento de KPIs, hitos y presupuestos.
- Asegurar la planificación, ejecución y entrega en iniciativas complejas de múltiples equipos.
- Promover la autogestión, la colaboración interdisciplinaria y la alineación estratégica.
- Consolidar informes ejecutivos y tableros de avance (status, riesgos, desvíos).
- Fomentar la cultura ágil y acompañar la adopción de prácticas de delivery.
- Mantener la trazabilidad de dependencias, compromisos y cambios en alcance.

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**Habilidades duras (hard skills)**
- Experiência práctica con marcos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS).
- Conocimiento en gestión de proyectos (PMI, Lean Portfolio, OKRs).
- Dominio de herramientas: Jira, Confluence, Excel avanzado.
- Gestión de presupuestos y control financiero de proyectos (OPEX/CAPEX).
- Construcción de roadmaps, tableros de avance y reportes ejecutivos.

**Formación y experiência**
- Profesional en Ingeniería, Administración, TI u otras afines.
- Certificaciones deseables: Scrum Master, PMI-ACP, SAFe Agilist, Lean Change.
- Experiência mínima de 3 años en entornos de desarrollo de software o transformación digital.

**Soft skills**:

- Liderazgo colaborativo y facilitación de equipos multidisciplinarios.
- Pensamiento sistémico y enfoque en resolución de problemas complejos.
- Comunicación clara y efectiva con níveles técnicos y ejecutivos.
- Organización, rigurosidad en el seguimiento y foco en resultados.
- Alta capacidad de adaptación en contextos cambiantes.
- Influencia positiva y vocación por el servicio a los equipos.

-En cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al Aviso de Privacidad que encontrarás en nuestra página web.En el apartado: Aviso de privacidad para el tratamiento de datos personalesAls Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.

**Cinco motivos para ser parte del #TeamGFT**:

- **Flexibilidad**: Aquí el equilibrio lo es todo Ofrecemos un entorno que respalda horarios flexibles y trabajo remoto.
- **Colaboración**: La colaboración es fundamental. Trabajamos en equipos multidisciplinarios, donde cada persona aporta sus habilidades únicas.
- **Multiculturalidad**: Contamos con un equipo global diverso que fomenta una atmósfera de aprendizaje y crecimiento personal.
- **Desarrollo**: Ofrecemos un plan de carrera personalizado, así como programas de formación para desbloquear tu potencial.
- **Relevancia**: Colaboramos con clientes líderes en la industria en proyectos de alto impacto que definen el futuro tecnológico.