Auxiliar de Servicio Diurno- Unidad Mq

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto de Neurocirugía Dr. Alfonso Asenjo

Convocatoria
- Auxiliar de Servicio Diurno
- Unidad MQ

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

668.434

Condiciones
- Renta: acorde al estamento Auxiliar grado 20º de la E.U.S.
La persona seleccionada en un empleo de contrata, será primero por un periodo de 3 meses, la que se renovara según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Proporcionar una atención integral y segura a los pacientes del servicio de Neurocirugía adulto y pensionado dentro del ámbito de sus competencias, además realizar la tramitación de solicitudes de exámenes e interconsultas, altas y otras actividades administrativas generadas en el servicio de neurocirugía adulto y pensionado con el fin de garantizar una adecuada atención a los usuarios. demostrando en todo momento motivación y poseer disposición y disponibilidad para solucionar problemas del servicio.
- Funciones del Cargo
- Realizar actividades técnicas y administrativas según legislación y normativa vigente, manteniendo la confidencialidad de datos sensibles de pacientes contenidos en la Historia Clínica.
- Participar en los procesos de acreditación en calidad y seguridad asistencial establecimiento
- Participar de actividades del servicio y la institución según pertinencia y designación de su jefatura.
- Participar en actividades de capacitación y mejora continua
- Prevenir accidentes e incidentes mediante prácticas seguras de trabajo.
- Utilizar los elementos de protección personal establecidos para garantizarla seguridad en el trabajo.
- Participar y promover las buenas prácticas con respecto a normas de bioseguridad y manejo de residuos.
- Mantener orden y limpieza de sus espacios de trabajo y áreas de descanso
- Velar por el mantenimiento y buen uso del equipamiento e insumos de la unidad
- Dar cuenta a su jefatura de cualquier imprevisto, inconveniente o desperfecto de equipos o insumos de la unidad
- Respetar y hacer respetar las pautas de trabajo establecidas por el hospital.
- Cumplir las normas y directrices impartidas por la Institución
- Otras funciones que le encomiende su jefatura

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media Completa (Excluyente)

Especialización y/o Capacitación
- Curso de IAAS (Excluyente)
- Curso técnica de almacenamiento

Experiência sector público / sector privado
- Excluyente:

- Acreditar experiência laboral no inferior a 3 años en el Sector Público o Privado
- Acreditar experiência laboral como Auxiliar de Servicios de al menos 6 meses en Instituciones de Salud.

Competencias
- Responsabilidad: Mantener una buena disposición en el trabajo, siendo puntual y cumpliendo con los objetivos.
- Orden y Prolijidad: Capacidad para realizar sus funciones de forma esmerada, limpia y prolija.
- Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar con otros y en conjunto con otros por un bien común.
- Adhesión a normas y procedimientos: Capacidad para ajustarse a las normas y procedimientos de la organización.
- Orientación al usuario: capacidad para entregar un buen servicio a los usuarios internos y externos.
- Flexibilidad y Adaptación a los cambios: Capacidad de adaptarse a los nuevos contextos o situaciones laborales.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos